Afrontar una entrevista de trabajo

Preguntas de la entrevista cara a cara

Estos consejos te ayudarán a preparar el gran día de tu entrevista profesional. ¡Sigue estos consejos y superarás la gran entrevista con éxito! Tanto si tienes un simulacro de entrevista como si estás empezando a preparar tu carrera profesional, ¡practica estos consejos para prepararte adecuadamente para el gran día!

Para impresionar a la empresa con la que te vas a entrevistar, debes vestirte adecuadamente. Lleva ropa de negocios, trajes de chaqueta, un bonito vestido o un traje de pantalón si eres una chica, debes evitar vestirte con tu ropa normal del día, incluidos los pantalones de yoga.

Asegúrate de preparar una lista de preguntas que podría hacer el entrevistador. Puedes practicar tus habilidades de entrevista con un amigo, o puedes apuntarte a una entrevista con Interviewstream a través del Centro de Carreras Pomerantz. Interviewstream te hará preguntas asimiladas a las de las entrevistas profesionales reales, y podrás ver los resultados de tu entrevista. Todo lo que necesitas es una cámara, ¡o incluso puedes programar una entrevista en la sala de Interviewstream en el Pomerantz Career Center!

Entrevista telefónica

El continuo aumento del desempleo en nuestro país implica un crecimiento de la competencia a la hora de buscar trabajo. La entrevista de trabajo es quizás la parte más importante de la búsqueda de empleo. Las credenciales adecuadas y un buen currículum son las herramientas que pueden hacer que alguien consiga una entrevista en la empresa de sus sueños, pero es en la entrevista donde el candidato tiene que convencer al empresario de que es la persona perfecta para el puesto.

Seguimiento: El paso más olvidado de una entrevista es el seguimiento después de la misma. Inmediatamente después de terminar la entrevista, hay que sentarse y escribir todas las preguntas que se hicieron, o todas las que pueda recordar, y luego tratar de evaluar sus respuestas a esas preguntas. Esto le permitirá hacerse una idea de su rendimiento. Al día siguiente, se puede enviar una nota de agradecimiento a los empleadores por haberle concedido la entrevista. Durante la entrevista, es aconsejable preguntar a los empresarios sobre el inicio del proceso de contratación para que, una vez transcurrido el tiempo previsto, pueda llamar y preguntar. A veces, el proceso de contratación puede tardar más de lo previsto, pero la llamada telefónica puede resaltar el interés del candidato por el trabajo.

Entrevista con unstructur

Un empresario le invitará a una entrevista si cree que tiene las aptitudes necesarias para triunfar en su empresa. En la entrevista, tratarán de evaluar su interés genuino en la empresa y el puesto, su preparación para el mismo y su potencial para añadir valor a su equipo.

A menudo escuchamos de los empresarios que los candidatos no saben lo suficiente sobre sus empresas cuando se entrevistan. Los empleadores miden el interés que tienes por lo que sabes sobre su organización. Esta investigación es una forma fácil de mejorar tus habilidades para la entrevista.

Aunque el objetivo principal de la entrevista es que el empresario te evalúe como candidato, también es una de las pocas oportunidades que tienes de aprender más sobre ellos. Hay muchos aspectos de un trabajo que sólo puedes descubrir hablando con el empresario.

Para practicar de forma independiente en un formato virtual, te recomendamos Big Interview, al que tienes acceso de forma gratuita a través de nuestra oficina. Puedes practicar las respuestas a las preguntas de la entrevista por sector o función laboral, grabarte y utilizar su herramienta de autoevaluación o compartir cualquier vídeo con un mentor para que te dé su opinión.

Consejos para la entrevista cara a cara

«¿Cuáles son sus puntos débiles?» es una de las preguntas más populares de los entrevistadores. También es la pregunta más temida de todas. Manéjela minimizando sus puntos débiles y destacando sus puntos fuertes. Aléjate de las cualidades personales y concéntrate en los rasgos profesionales: «Siempre estoy trabajando en mejorar mis habilidades de comunicación para ser un presentador más eficaz. Hace poco me apunté a Toastmasters, que me resulta muy útil».

Responde a «¿Por qué deberíamos contratarte?» resumiendo tus experiencias: «Con cinco años de experiencia trabajando en el sector financiero y mi probado historial de ahorro de dinero para la empresa, podría marcar una gran diferencia en su empresa. Estoy seguro de que sería una gran incorporación a su equipo».

Muchas de las preguntas y respuestas de las entrevistas tratan de evaluar si un puesto de trabajo es adecuado o no para un candidato. Al preguntarte: «¿Por qué quieres trabajar aquí?», el entrevistador busca una respuesta que indique que has pensado en ello y que no estás enviando currículos sólo porque hay una vacante. Por ejemplo: «He seleccionado empresas clave cuyas declaraciones de misión están en consonancia con mis valores, en las que sé que podría entusiasmarme con lo que hace la empresa, y esta empresa está muy arriba en mi lista de opciones deseables.»