Aprender de los errores reflexiones

reflexiona sobre tus errores citas

El autor Craig Lambert, en su libro Mind Over Water: Lessons on Life from the Art of Rowing (Houghton Mifflin Company, 1998), en las páginas 85, 87-88 nos instruye sobre la importancia de los errores, la recuperación y la resiliencia.

Según Lambert, «cuantos más errores cometamos, más rápido se inclinará nuestra curva de aprendizaje hacia el cielo». En realidad, no son los errores, sino los intentos, el oxígeno del éxito. La mayor parte del aprendizaje real proviene de la prueba y el error: una abundancia excesiva de pruebas, sin atención».

Nos metemos en problemas porque confundimos los errores con el fracaso. Lambert nos recuerda que «los errores no son fracasos; son resultados que se apartan de nuestras expectativas». Los errores son nuestros maestros, pero sólo si prestamos atención y aprendemos sus lecciones: «Después de cometer un error, lo esencial es darse cuenta de lo que ha pasado. Precisamente, ¿en qué se diferenció la realidad de nuestra imagen? Esa brecha encierra información nueva. Los errores deben fascinarnos. Pero para recibir su mensaje, debemos concentrarnos en nuestra tarea, más que en nosotros mismos. La naturaleza oculta sus lecciones a quienes sólo miran hacia dentro».

documento de reflexión sobre los errores

A nadie le gusta hablar de sus propios errores. Son una parte inevitable de la condición humana, ponen de manifiesto nuestros defectos, incapacidades y limitaciones y pueden poner de manifiesto lo que ocurre cuando los recursos y las personas se agotan.

En algunas profesiones, como el trabajo social de primera línea, los errores -por inocentes o involuntarios que sean- pueden tener efectos que cambien la vida de los usuarios de los servicios. Mantenerlos al mínimo es de vital importancia. Y es importante que, si se cometen errores, no sólo se rectifiquen, sino que se analice qué es lo que ha fallado y qué se puede hacer para evitar que vuelva a ocurrir lo mismo. Para los trabajadores sociales lo que está en juego no puede ser mucho más importante: la vida de las personas está en juego. Entonces, ¿cómo pueden los trabajadores sociales no sólo reconocer, reducir y rectificar los errores, sino también utilizarlos como oportunidades de aprendizaje para mejorar el rendimiento y la toma de decisiones en el futuro?

Es importante que los profesionales y sus responsables sepan qué estrategias son más eficaces para ellos y su equipo a la hora de extraer información valiosa de los errores. Esto sólo se consigue con una relación de trabajo sólida y segura, en la que las personas se sientan capaces de hablar abiertamente y revelar sus inseguridades e insuficiencias, así como de reconocer los aspectos positivos de su práctica.

he aprendido de mis errores

¿Alguna vez te has dicho: «No volveré a hacer eso», sólo para encontrarte haciendo exactamente lo mismo poco tiempo después? Si es así, no estás solo. Es probable que todos hayamos repetido alguno de nuestros errores en algún momento.

Pero cometer los mismos errores una y otra vez puede ser costoso en más de un sentido. Tal vez su equipo haya perdido la confianza en usted porque su comportamiento no coincide con sus palabras. O tal vez sus errores le han costado a usted o a otra persona mucho dinero.

Antes de poder aprender de tus errores, tienes que aceptar la plena responsabilidad de tu papel en el resultado. Esto puede resultar incómodo a veces, pero hasta que no puedas decir «he metido la pata», no estarás preparado para cambiar.

Tanto si encuentras un compañero para rendir cuentas como si haces un seguimiento de tu progreso en un calendario, encuentra una forma de rendir cuentas. Ten en cuenta que lo que funciona para una persona puede no funcionar con otra.

Como psicoterapeuta, he trabajado con personas que han encontrado formas creativas de ser más disciplinadas. Una vez trabajé con una mujer que se salía del presupuesto todos los meses porque compraba por Internet hasta tarde cada vez que se aburría.

ejemplos de cómo aprender de los errores

¿Qué es un error en el trabajo social y cómo podemos convertirlo en una experiencia de aprendizaje positiva? A menudo no basta con repasar los acontecimientos del día y puede resultar abrumador. Sin embargo, aprender de los errores profesionales es vital para el éxito de la práctica reflexiva. Este importante libro presenta un marco teórico que sustenta este aprendizaje, junto con una serie de estrategias que los trabajadores sociales pueden utilizar por sí mismos o como parte de un grupo. Con muchos ejemplos prácticos y preguntas para la reflexión, es una lectura esencial tanto para los estudiantes de trabajo social como para los profesionales y directivos en todas las etapas de su carrera.

«Los libros sobre trabajo social rara vez abordan lo que se puede aprender de los inevitables errores que todos los profesionales cometen en su carrera. El Dr. Sicora afronta valientemente esta cuestión con su notable libro». Jack Wall, Universidad Estatal de San José