Caracteristicas de un buen jefe

Describa a su jefe en una frase

El jefe tiene que entender claramente el panorama general de la empresa, incluyendo la visión, la misión y los objetivos estratégicos de la misma, y luego identificar claramente dónde encaja su unidad, departamento o equipo dentro de la visión general de la empresa.

«Hay que tener una gran visión y dar pasos muy pequeños para llegar a ella. Hay que ser humilde en la ejecución pero visionario y gigantesco en la aspiración. En la industria de Internet, no se trata de una gran innovación, sino de muchas pequeñas innovaciones: cada día, cada semana, cada mes, haciendo algo un poco mejor.» – Jason Calacanis

Como seres emocionales, todos tenemos nuestros altibajos. En los casos en los que, por ejemplo, un empleado está enfermo o tiene una emergencia familiar, un jefe bueno y comprensivo apoya al empleado adecuadamente, por ejemplo, concediéndole la baja por enfermedad o una palabra de simpatía o ánimo.

Esto no significa que tome decisiones apresuradas, sino que, en función de la situación y la urgencia, un buen jefe es capaz de sopesar la información disponible y la que falta, indagar para encontrar más datos o hechos, consultar a otros y tomar la decisión que considere mejor en función de las circunstancias.

Cualidades de un buen jefe ensayo

Los buenos jefes, al menos en nuestra percepción, son desgraciadamente difíciles de encontrar. Los malos jefes, al parecer, son más frecuentes. Hay varias cualidades que casi todos tenemos de por sí. Por lo tanto, no es tan difícil ser o convertirse en un buen jefe. Hemos reunido 6 cualidades de un buen jefe.

Los buenos jefes, al menos en nuestra percepción, son desgraciadamente difíciles de encontrar. Los malos jefes, al parecer, son más frecuentes. Hay varias cualidades que casi todos tenemos de por sí. Por lo tanto, no es tan difícil ser o convertirse en un buen jefe. Hemos reunido 6 cualidades de un buen jefe.

La capacidad de trabajar en equipo es una prioridad Si tu jefe puede delegar tareas, demuestra que confía en sus empleados y cree en los resultados de su trabajo. Por tanto, fomenta el trabajo independiente y el sentimiento de equipo. Porque el éxito de toda la empresa sólo se consigue trabajando en equipo.

Promover a los empleados Un buen jefe conoce los puntos fuertes de sus empleados, así como sus capacidades y potencial exactos. Mediante un feedback regular, descubre más sobre estas cualidades y puede apoyarte y nutrirte como empleado para que alcances tus objetivos de la mejor manera posible.

10 adjetivos que describen a su jefe

De hecho lo hacen. Los jefes inolvidables nos cambian para bien. Ven en nosotros más de lo que nosotros mismos vemos, y nos ayudan a aprender a verlo también. Sueñan a lo grande y nos muestran todo lo que podemos conseguir.

Cuando pido al público que describa al mejor y al peor jefe para el que han trabajado, la gente inevitablemente ignora las características innatas (inteligencia, extraversión, atractivo, etc.) y se centra en cambio en cualidades que están completamente bajo el control del jefe, como la pasión, la perspicacia y la honestidad.

1. Los grandes jefes son apasionados. Pocas cosas son más desmotivadoras que un jefe que se aburre con su vida y su trabajo. Si al jefe no le importa, ¿por qué debería importarle a los demás? Los jefes inolvidables se apasionan por lo que hacen. Creen en lo que intentan conseguir y se divierten haciéndolo. Esto hace que todos los demás quieran unirse al viaje.

2. Se ponen delante del autobús. Algunos jefes tiran a su gente debajo del autobús sin pensarlo dos veces; los grandes jefes sacan a su gente del camino del autobús antes de que estén en peligro. Los grandes jefes sacan a su gente del camino del autobús antes de que corran peligro. A veces, arreglan los desórdenes que su gente ni siquiera sabía que había hecho. Y, si no pueden detener el autobús, saltan delante de él y reciben el golpe ellos mismos.

Características de un jefe frente a un líder

Estar al mando es difícil. No todo el mundo nace con dotes de liderazgo, las características de un gran jefe tardan en desarrollarse y, como en todo, a menudo se cometen errores en el camino. Los que tenemos la suerte de tener un gran jefe sabemos que debemos contar con nuestras bendiciones, porque lo más probable es que cualquiera que haya tenido un trabajo haya soportado a un jefe desfavorable.

En un reciente informe de Gallup sobre el estado del trabajo en Estados Unidos, las cifras mostraron que los grandes jefes son el principal factor de un alto compromiso del personal. El personal comprometido es un personal feliz y es más probable que se quede, que trabaje duro y que se tome menos tiempo libre: les gusta venir a trabajar porque sus jefes hacen que valga la pena. Así que, teniendo esto en cuenta, ¿cuáles son exactamente las características de un gran jefe?

Un nivel de comunicación es esencial para las características de un gran jefe. Sobre todo, los empleados que sienten que existen en el radar de su jefe son mucho más propensos a sentirse apreciados que los que son ignorados. Un gran jefe, por ejemplo, no se involucrará en los cotilleos de la oficina, pero saludará a sus empleados por su nombre, les felicitará por sus cumpleaños y quizá incluso les pregunte por su cónyuge o sus hijos de vez en cuando.