Carta de motivación original

Ejemplos de frases de apertura de cartas de presentación creativas

En los últimos años se ha hablado mucho de los currículos infográficos y de otros diseños de currículos creativos. Al fin y al cabo, crear un currículum visualmente atractivo puede ser una forma eficaz de diferenciarse de otros candidatos a un puesto de trabajo.

Un enfoque fácil y llamativo es utilizar una imagen de fondo para el borde. Busca una imagen que refleje tus habilidades, tus aficiones o pasiones, o el sector al que te dedicas o al que aspiras. El significado de la imagen puede ser literal o simbólico, ¡eso depende de ti!

Consejo profesional de diseño: Utiliza nuestra herramienta de sustitución de iconos para reemplazar rápidamente cualquier icono de nuestras plantillas. Haz clic en cualquier plantilla aquí para registrarte gratuitamente y entrar en el editor. A continuación, haz clic en un icono para sustituirlo por uno de los miles de iconos de nuestra biblioteca.

Crear tu propio logotipo puede parecer una gran tarea. Pero no tiene por qué ser complicado. El diseño de tu logotipo puede ser tan sencillo como escribir tu nombre en una fuente específica de la marca, o combinar tu inicial con un icono o una forma.

Mientras que un encabezado brillante y audaz ayudará a captar la atención de los lectores, un pie de página ayudará a asegurar que su carta de presentación termine con una nota impresionante.  Un pie de página llamativo también puede ayudar a resaltar información clave, como tu información de contacto y disponibilidad.

Buenos ejemplos de cartas de presentación en el reino unido

He leído muchas cartas de presentación a lo largo de mi carrera. Cuando era director de un programa de becas, las revisaba en consideración a más de 60 puestos vacantes cada año. Así que he visto de todo: lo bueno, lo malo y los ejemplos más destacados que aún recuerdo.

Como resultado, me he convertido en el amigo al que se acude cuando la gente necesita comentarios sobre sus solicitudes de empleo. Basándome en mi propia experiencia a la hora de poner a la gente en la pila del «sí» (y del «no»), soy capaz de echar un vistazo rápido a estas cartas de presentación e identificar inmediatamente lo que va a desanimar al director de recursos humanos.

En primer lugar, examino el documento en busca de cualquier cosa que pueda ser descalificante. Eso incluye errores tipográficos, un saludo de «Estimado señor o señora» o «A quien corresponda», o un tono tan poco específico que apesta a búsqueda de reemplazo. Sé que parece duro, pero cuando un director de contratación ve cualquiera de estas cosas, lo interpreta como «no me he tomado mi tiempo con esto, y realmente no me interesa trabajar aquí». Así que es probable que pase.

Otra cosa que busco en esta lectura inicial es el tono. Aunque estés solicitando trabajo en la empresa de tus sueños, no quieres dar la impresión de que crees que alguien que se entretiene con tu candidatura es lo mismo que si te ofreciera agua al final de una larga caminata. No hace falta que agradezcas tanto al director de contratación que haya leído tu solicitud: ese es su trabajo. Si te alineas considerando tu solicitud con el mayor favor de la historia, harás que la otra persona piense que es porque estás desesperado.

Modelo de carta de presentación

Publicar un puesto de trabajoLas cartas de presentación añaden contexto a tu CV y, si se utilizan correctamente, son una forma estupenda de convencer a los empleadores de que eres la persona adecuada para el puesto. Las cartas de presentación básicas son las más utilizadas, así que echa un vistazo a nuestro ejemplo de carta de presentación para empezarUna carta de presentación demuestra a los reclutadores lo bien que te expresas, así que debes asegurarte de no repetir tu CV ni dar explicaciones incoherentes. Aprovecha esta oportunidad para centrarte en tus habilidades y experiencia, reservando tus cualificaciones para tu CV.La estructura básica de la carta de presentación abarca:Debes revisar dos veces lo que has escrito, ya que las faltas de ortografía o la falta de atención a los detalles harán que tu carta de presentación vaya directamente al montón de los noes.Ten en cuenta que esto es un ejemplo. Utilice esta plantilla de carta de presentación para generar ideas y estructurar su propio documento, pero evite copiar y pegar. Tu carta de presentación debe ser original y estar adaptada al puesto de trabajo que solicitas.

Cómo empezar una carta de presentación

Es casi como si llevara sus propias cinco etapas de duelo. Al principio, está la negación de su naturaleza desmoralizadora. Luego viene el enfado por el silencio de radio o el rechazo de los posibles empleadores. Por supuesto, está el regateo: «¡Prometo no volver a quejarme del trabajo, si consigo encontrar un nuevo empleo!».

Pero tenemos buenas noticias. Es posible divertirse un poco en la búsqueda de empleo, e incluso convertirse en un mejor candidato en el proceso. Resulta que la magia podría estar en tu carta de presentación.

La carta de presentación sirve para demostrar tu interés por el puesto, tu pasión por la empresa y el impacto que has tenido en puestos anteriores. También sirve para presentar una muestra de escritura clara, concisa y convincente que muestre tu personalidad y tu capacidad para transmitir ideas. Las cartas de presentación deben incluir una apertura destacada, habilidades y cualificaciones relevantes y un final fuerte con una llamada a la acción, todo ello en una sola página y de forma exclusiva para cada solicitud.

Puede ser cierto que sólo el 35% de los reclutadores admiten que las cartas de presentación no influyen materialmente en el proceso de contratación para ellos, pero eso no significa que la suya tenga que contribuir a esa estadística. De hecho, puede ser que las cartas de presentación se consideren insignificantes porque son muy pocas las que destacan. Aquí tienes una oportunidad para ejercitar tu creatividad en la primera fase del proceso de contratación.