Como denunciar a una empresa de forma anonima

Cómo denunciar a una empresa por infracciones de la ley de protección de datos

Una herramienta llamada AllVoices está diseñada para facilitar a los empleados el envío anónimo de comentarios a la dirección de la empresa y la denuncia de acoso y prejuicios. La empresa del mismo nombre ha recaudado 3 millones de dólares en financiación inicial, según ha informado en una entrada de su blog el jueves. TechCrunch ya informó de la noticia.  AllVoices es una plataforma encriptada que permite a las personas enviar quejas a recursos humanos, que luego pueden seguir los casos a través del panel de control de la plataforma.  La fundadora y directora ejecutiva Claire Schmidt se inspiró para crear AllVoices después de que la ex ingeniera de Uber Susan Fowler escribiera una publicación en su blog en 2017 describiendo el acoso sexual y la discriminación en la empresa de transporte. Fowler publicó un tuit elogiando a AllVoices el viernes, diciendo «Estoy tan tan tan increíblemente orgullosa de Claire y de todo lo que ha construido para ayudar a las víctimas de maltrato laboral con @allvoicesco».

Estoy tan tan tan increíblemente orgullosa de Claire y de todo lo que ha construido para ayudar a las víctimas del maltrato laboral con @allvoicesco https://t.co/dT8Uf2daOm- Susan Fowler (@susanthesquark) 7 de febrero de 2020

Denunciar a una empresa ante el organismo de control

En caso de fraude o delito relacionado con Internet: guarde toda la documentación posible. No es necesario que presente esta información al denunciar el delito. La policía puede solicitar la información en una fase posterior de la investigación.

Si cree que ha sido maltratado por la policía, debe denunciar el incidente a la Policía sueca.  Llame al 114 14 o acuda a una comisaría. Cuando diga que desea denunciar a un agente de policía, le indicarán que hable con una persona cualificada para tramitar dicha denuncia.

La policía necesita la ayuda del público en general para poder prevenir la delincuencia, combatirla y crear una sociedad segura. Puede avisar a la policía las 24 horas del día llamando al 114 14. Si llama desde el extranjero, utilice el número 0046 77 114 14 00.

Cómo denunciar a una empresa por cuenta ajena

En esta página encontrará toda la información y los formularios pertinentes para denunciar el fraude a la OLAF.¿Qué constituye un fraude? El fraude es un acto deliberado de engaño que tiene por objeto obtener un beneficio personal o causar una pérdida a otra parte. (Véase más información en el artículo 3, apartado 2, de la Directiva (UE) 2017/1371).Una irregularidad es un acto que no cumple con las normas de la UE y que tiene un impacto potencialmente negativo en los intereses financieros de la UE, pero que puede ser el resultado de errores genuinos cometidos tanto por los beneficiarios que solicitan fondos como por las autoridades responsables de realizar los pagos. Sin embargo, si una irregularidad se comete deliberadamente, es un fraude. (Véase más información en el artículo 1 del Reglamento 2988/95 del Consejo)La OLAF puede investigar las denuncias de:La OLAF no puede investigar las denuncias de:Cómo informar a la OLAFPuede ponerse en contacto con nosotros de forma anónima. No hay formalidades. Sólo tiene que dar una información lo más precisa y detallada posible, incluyendo los documentos de que disponga. Puede comunicarse con la OLAF en cualquiera de las 24 lenguas oficiales de la UE.Es posible denunciar de la siguiente manera:En línea a través del Sistema de Notificación de Fraudes (anónimo, con transmisión segura de documentos) Ir al Sistema de Notificación de Fraudes (FNS)Más información sobre el Sistema de Notificación de FraudesTérminos de protección de datosEn línea a través del formulario web (no anónimo, es decir, se requiere el nombre y la dirección de correo electrónico, sin posibilidad de transmitir documentos)Ir al formulario webDenunciar por correo postalComisión Europea

Política de denuncia anónima

¿Conoce a alguien que no está recibiendo un trato justo? ¿Ha oído hablar de una empresa u organización que no cumple las normas? Podemos ayudarte a resolver el problema o puedes compartir tu información con nosotros de forma anónima.

La mayoría de los empresarios y empleados intentan respetar las leyes del lugar de trabajo. A veces se cometen errores honestos. En ocasiones, las empresas o los empleados infringen deliberadamente la ley para intentar obtener una ventaja competitiva. Esto es injusto:

La Entidad del Defensor del Trabajo Justo y de la Comisión de Organizaciones Registradas reconoce a los Custodios Tradicionales del País en toda Australia y su continua conexión con la tierra, las aguas y la comunidad. Les presentamos nuestro respeto a ellos y a sus culturas, y a los ancianos, pasados, presentes y futuros.