Contratar empleada de hogar

el empleador busca un empleado doméstico

El proceso de contratación de un empleado doméstico extranjero puede ser largo y desalentador. Para ayudarle a navegar por este proceso más fácilmente, hemos preparado algunos recursos con todo lo que necesita saber sobre los ayudantes domésticos en Hong Kong.

Una visión general de los ayudantes domésticos extranjerosHay más de 390.000 ayudantes domésticos extranjeros en Hong Kong.  Los ayudantes de Hong Kong han sido un gran apoyo para las familias con dos ingresos: se ocupan de su hogar, de sus hijos y/o de sus familiares mayores. La ayuda extra en el hogar libera a los trabajadores a tiempo completo de preocuparse por su hogar durante el trabajo. Los padres también pueden pasar más tiempo de calidad con sus hijos después del trabajo. Dado que los costes de contratación de un trabajador doméstico extranjero suelen ser más bajos que los de otros servicios de cuidado y mantenimiento del hogar, cada vez más familias optan por esta opción asequible.

Leyes y reglamentos de Hong Kong relacionados con los empleados domésticos extranjerosComo cualquier otro empleado, los empleados domésticos extranjeros están cubiertos por la Ordenanza de Empleo del Departamento de Trabajo. Además, debido a la naturaleza especial del trabajo y para evitar la competencia con los ayudantes domésticos locales, hay leyes especiales que sólo se aplican a los ayudantes domésticos extranjeros.

agencia de ayuda doméstica

Los empleados domésticos locales pueden ayudarle a realizar todas las tareas del hogar, desde cocinar y limpiar hasta cuidar de los miembros de la familia. En este artículo se explican las formas de contratar empleados domésticos locales, los consejos de contratación y otros puntos que hay que tener en cuenta.

Dónde seleccionar a los candidatosPuede optar por publicar su vacante o buscar candidatos en línea a través del portal Smart Living de la Junta de Recapacitación de Empleados.Más información sobre los servicios prestados por Smart Living

Consejos de contrataciónAntes de contratar a un empleado doméstico, debe identificar sus requisitos, como el alcance de las funciones, la modalidad de empleo, el número de días de trabajo a la semana, etc. Puede redactar una descripción del trabajo para ayudar a los candidatos a entender sus requisitos.

Durante el proceso de contratación, debe respetar las leyes de Hong Kong sobre igualdad de oportunidades y protección de datos personales.Comisión de Igualdad de OportunidadesOficina del Comisionado de Privacidad de Datos Personales

Contrato de trabajo por escritoCuando haya seleccionado al candidato adecuado, le aconsejamos que celebre con él un contrato de trabajo por escrito. Puede encontrar información útil para preparar un contrato de trabajo y un ejemplo del mismo a través de los siguientes enlaces.Notas para preparar un contrato de trabajo (archivo pdf)Ejemplo de contrato de trabajo

sueldo de ayudante doméstico

Los ayudantes que han completado un contrato de dos años están muy solicitados porque ya están familiarizados con el entorno y los hábitos de vida de los lugareños. En otras palabras, los empleadores ya no tienen que formarlos en lo que respecta a habilidades como la realización de las tareas domésticas, entre otras.

Buenas noticias: este proceso es relativamente sencillo. Sólo hay que presentar el contrato de trabajo en el consulado correspondiente para su legalización. Más adelante, en el apartado «Procedimientos de contratación directa», le daremos más detalles. Considere la posibilidad de utilizar el servicio de tramitación de documentos de una agencia de empleo si no le apetece resolver todo el papeleo usted mismo. Cuesta unos 1.800 dólares de Hong Kong y tarda entre 4 y 8 semanas.

Hoy en día existen aplicaciones móviles de búsqueda de candidatos, como HelperLibrary, MamaHelpers o HelperChoice, con las que puedes ponerte en contacto con los candidatos que desees y concertar una entrevista. Hay que tener en cuenta que algunas aplicaciones exigen un pago mensual o que sólo se puede ver la información personal de cinco ayudantes con 100 dólares de Hong Kong.

La mayoría cree erróneamente que los ayudantes que han completado sus contratos deben ser mejores que los que no lo han hecho. Sin embargo, esto no siempre es cierto. Puede ser que una ayudante haya decidido dejar el trabajo por sí misma. También puede ser que su empleador haya roto el contrato por motivos familiares. Por ejemplo, puede que haya habido un fallecimiento en la familia, que un hijo se haya ido a estudiar al extranjero, que la familia haya decidido emigrar, que el sostén de la familia haya perdido repentinamente su trabajo, etc.

requisitos para el servicio doméstico en hong kong

¿Está pensando en contratar a una asistenta doméstica en Singapur? El par de manos extra puede ayudar a aliviar la carga, especialmente si eres un adulto que trabaja y tiene hijos pequeños o padres ancianos que cuidar. Contratar a una trabajadora doméstica extranjera (FDW) para que le ayude con las tareas del hogar también significa que podrá pasar más tiempo con su familia.

Aunque los beneficios son evidentes, debe evaluar si puede permitirse el coste de una empleada doméstica en Singapur antes de proceder a contratarla. El coste de contratar a una asistenta en Singapur va más allá de su salario mensual e implica otros gastos y responsabilidades. También puede ser un gran compromiso financiero.

Lo primero que hay que tener en cuenta es si quiere contratar a una nueva empleada doméstica del extranjero o localmente mediante un traslado de criada. Los costes variarán en función de la opción que elija y de si contrata los servicios de una agencia de empleadas domésticas.

El traslado de empleadas se refiere a la contratación de empleadas domésticas que ya se encuentran en Singapur y desean trasladarse a un nuevo empleador. Aunque las agencias de empleadas domésticas también ofrecen traslados de empleadas, la mayoría de la gente opta por contratar a empleadas domésticas por recomendación de sus amigos y familiares.