Contrato mercantil y paro

Iniciar un negocio en suecia

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Como los empresarios contribuyen a un fondo para las prestaciones por desempleo, sus empleados pueden recibir prestaciones del gobierno si cumplen los requisitos tras perder su empleo. Si usted trabaja como autónomo, lo más probable es que no haya cotizado al fondo de desempleo de su estado.

Salvo en circunstancias especiales, si le pagaron como contratista independiente y recibió un formulario 1099, no se le considera un empleado y no podrá optar a las prestaciones por desempleo. Esto se debe a que la elegibilidad para los beneficios de desempleo del estado se basa en ser empleado por una organización que estaba pagando en el fondo de seguro de desempleo.

Si te han contratado como contratista independiente, puedes seguir siendo considerado un empleado y tener derecho a las prestaciones por desempleo, dependiendo de la ley de tu estado. Por ejemplo, en Nueva York, aunque su empleador le haya contratado para trabajar como contratista independiente, la ley puede seguir considerándole un empleado. Esto significa que puede tener derecho a recibir las prestaciones del seguro de desempleo.

¿pueden los autónomos cobrar el paro 2021?

Uno de los errores más comunes que cometen las empresas al presentar sus informes fiscales del seguro de desempleo cada trimestre es clasificar erróneamente a sus empleados como contratistas independientes (lea la ley). Cuando descubrimos estos errores, la empresa debe pagar los impuestos atrasados de todos los trabajadores mal clasificados, más las multas y los intereses. Utilice las dos pruebas siguientes para ayudarle a determinar la situación de un trabajador. Hay una prueba específica para los contratistas eléctricos y de la construcción y otra para todos los demás sectores. Si un trabajador pasa una de las siguientes pruebas, es un contratista independiente. Si no lo hace, es un empleado y debe figurar en su informe trimestral de impuestos sobre el desempleo. Si no está seguro de si un trabajador es un empleado, póngase en contacto con su centro de gestión de cuentas fiscales.

¿pueden los contratistas cobrar el paro 2021?

En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para recibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

¿pueden los contratistas del w2 cobrar el paro?

Todas las personas que trabajan en Suecia están cubiertas por el seguro de desempleo en forma de un seguro básico general. Si además está afiliado a una caja de desempleo, puede tener derecho a un seguro que cubre la pérdida de ingresos. Sólo tiene derecho al subsidio de desempleo si cumple determinados requisitos.

El seguro de desempleo sueco consta de dos partes: un seguro básico general y un seguro voluntario de pérdida de ingresos. Las dos partes se aplican tanto a los trabajadores por cuenta ajena como a los autónomos. El seguro básico sólo se abona a los solicitantes de empleo a partir de los 20 años. Para tener derecho a los subsidios de desempleo por pérdida de ingresos es necesario estar afiliado a una caja del seguro de desempleo.

Puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en el ámbito de actividad de la caja del seguro de desempleo en el momento de la solicitud. Si no trabaja en el momento de la solicitud, también puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si cumple los requisitos cuando trabajó por última vez.