Costo variable unitario formula

Costes fijos

El coste de producción de una empresa depende de la cantidad de mano de obra y de capital que utilice. Una lista de los costes de producción de automóviles será muy diferente de los costes de producción de programas informáticos, cortes de pelo o comidas rápidas. Sin embargo, la estructura de costes de todas las empresas puede desglosarse en algunos patrones subyacentes comunes. Cuando una empresa examina sus costes totales de producción a corto plazo, un punto de partida útil es dividir los costes totales en dos categorías: los costes fijos que no pueden modificarse a corto plazo y los costes variables que sí pueden modificarse.

El desglose de los costes totales en costes fijos y variables puede servir de base para otras reflexiones. Las cinco primeras columnas de la tabla 1 deberían resultar familiares, ya que proceden del ejemplo de Clip Joint que vimos anteriormente, pero también hay tres columnas nuevas que muestran los costes totales medios, los costes variables medios y los costes marginales. Estas nuevas medidas analizan los costes por unidad (en lugar de por el total).

Cómo hallar el coste variable por unidad en el análisis del punto de equilibrio

Los costes variables son los que cambian a medida que varía la cantidad del bien o servicio que produce una empresa[1] Los costes variables son la suma de los costes marginales sobre todas las unidades producidas. También pueden considerarse costes normales. Los costes fijos y los costes variables constituyen los dos componentes del coste total. Los costes directos son los que se pueden asociar fácilmente a un objeto de coste concreto[2], pero no todos los costes variables son directos. Por ejemplo, los gastos generales de fabricación son costes variables que son costes indirectos, no directos. Los costes variables se denominan a veces costes a nivel de unidad, ya que varían con el número de unidades producidas.

En marketing, es necesario saber cómo se dividen los costes entre variables y fijos. Esta distinción es crucial para prever los ingresos generados por diversos cambios en las ventas por unidad y, por tanto, el impacto financiero de las campañas de marketing propuestas. En una encuesta realizada a cerca de 200 altos directivos de marketing, el 60% respondió que consideraba muy útil la métrica de «costes variables y fijos»[4].

Costes indirectos

Para calcular el punto de equilibrio en unidades utilice la fórmula Punto de equilibrio (unidades) = Costes fijos ÷ (Precio de venta por unidad – Costes variables por unidad) o en dólares de ventas utilizando la fórmula: Punto de equilibrio (dólares de ventas) = Costes fijos ÷ Margen de contribución.

El punto de equilibrio es el punto en el que los ingresos de una empresa son iguales a sus costes. El cálculo del punto de equilibrio puede hacerse de dos maneras; una es determinar la cantidad de unidades que hay que vender, o la segunda es la cantidad de ventas, en dólares, que hay que realizar.

El punto de equilibrio permite a una empresa saber cuándo ella, o uno de sus productos, empezará a ser rentable. Si los ingresos de una empresa están por debajo del punto de equilibrio, entonces la empresa está operando con pérdidas. Si está por encima, entonces está operando con beneficios.

Costes variables por unidad – Los costes variables son costes directamente vinculados a la producción de un producto, como la mano de obra contratada para fabricar ese producto o los materiales utilizados. Los costes variables suelen fluctuar y suelen ser el mayor gasto de una empresa.

Coste variable

Definición:  El coste variable por unidad es el coste de producción por cada unidad producida que se ve afectado por los cambios en la producción o el nivel de actividad de una empresa. A diferencia de los costes fijos, estos costes varían cuando los niveles de producción aumentan o disminuyen.

¿Cuál es la definición de coste variable por unidad?  Los costes variables son los que están directamente relacionados con los cambios en la cantidad de producción; por lo tanto, los costes variables aumentan cuando la producción crece, y disminuyen cuando la producción se contrae. Ejemplos comunes de costes variables en una empresa son las materias primas, los salarios, los servicios públicos, las comisiones de venta, los impuestos sobre la producción y la mano de obra directa, entre otros. El coste variable no siempre cambia al mismo ritmo que la mano de obra.

Por el contrario, a veces fluctúa más rápidamente, a menudo fluctúa a un ritmo menor, y a veces fluctúa al mismo ritmo que la mano de obra. El coste variable total aumenta y disminuye en función del nivel de actividad, pero el coste variable por unidad permanece constante con respecto al nivel de actividad.

La empresa ABC recibió un pedido para entregar 3.000 artículos de embalaje a otra empresa por un precio de venta total de 125.000 dólares. La dirección quiere calcular el beneficio bruto de este pedido determinando primero el coste variable total.