Cuadro comparativo formas juridicas

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La elección de la estructura empresarial adecuada cuando se inicia una nueva empresa es una decisión fundamental. Muchos propietarios de pequeñas empresas se decantan por dos estructuras empresariales populares por su flexibilidad y sencillez: las sociedades de responsabilidad limitada (SRL) y las empresas unipersonales.

Una empresa unipersonal es un negocio no constituido en sociedad y dirigido por una sola persona. Esta opción es la estructura más sencilla y sin complicaciones. Usted tiene derecho a todos los beneficios de la empresa.

Con una SRL, sus activos personales se consideran libres de toda responsabilidad en lo que respecta al cobro de deudas de la empresa o a otras reclamaciones si ésta es demandada. En la mayoría de los casos, los acreedores no pueden tocar su casa, coche o cuentas bancarias personales.

En una empresa unipersonal, no hay separación entre usted y el negocio. Usted tiene derecho a todos los beneficios, junto con todas las deudas y obligaciones. Incluso puede ser considerado responsable de las responsabilidades causadas por sus empleados.

La regulación estatal de las LLCs incluye palabras requeridas que deben ser incluidas en el nombre de una LLC-por ejemplo, «LLC» o «compañía de responsabilidad limitada» puede ser requerido al final del nombre de una LLC. El registro de su LLC le da protección a su nombre dentro de su estado.

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Objetivos de aprendizaje. Después de completar este capítulo, debería ser capaz de: (1) conocer las diferentes formas de organización empresarial; (2) comparar las ventajas y desventajas de las organizaciones empresariales alternativas; y (3) identificar cómo las organizaciones empresariales alternativas pueden influir en la capacidad de una empresa para alcanzar sus metas y objetivos financieros.

La empresa unipersonal es una forma de organización común, especialmente utilizada por las pequeñas empresas. Una empresa unipersonal es un negocio que es propiedad de una sola persona y que es administrado por ella. La mayoría de las empresas unipersonales son negocios familiares. Las ventajas de una empresa unipersonal incluyen:

Dado que las empresas unipersonales son propiedad de una sola persona, esta forma de organización empresarial ofrece el máximo control de la gestión. En las empresas pequeñas, el propietario de la empresa suele participar en todos los aspectos del negocio: compras, control de inventarios, producción, ventas, contabilidad, personal y relaciones con los clientes, así como la gestión financiera y general. Aunque la gran cantidad de control del propietario puede ser un punto fuerte en las pequeñas empresas, a menudo se convierte en una desventaja cuando las empresas empiezan a crecer y el propietario ya no puede gestionar todos los aspectos del negocio. El propietario debe entonces contratar personal competente para gestionar aspectos específicos de la empresa.

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Pero no fue hasta su último año de instituto cuando se convirtió en un «heladero» oficial, conduciendo alegremente su camión por barrios llenos de niños deseosos de comprar sus helados. Después del instituto, Ben intentó ir a la universidad, pero no era para él. Asistió a la Universidad Colgate durante un año y medio antes de dejarla para volver a su verdadero amor: ser heladero. Volvió a probar la universidad, esta vez en Skidmore, donde estudió cerámica y joyería, pero, a pesar de su selección de cursos, siguió sin gustarle.

Mientras tanto, Jerry Greenfield (el «Jerry» de Ben & Jerry’s) seguía un camino similar. Se licenció en medicina en el Oberlin College con la esperanza de convertirse algún día en médico. Pero tuvo que renunciar a este objetivo al no ser aceptado en la facultad de medicina. Sin embargo, su educación universitaria le orientó hacia un campo más lucrativo: el mundo de la fabricación de helados. Su primer contacto con la industria del helado se produjo cuando trabajó como camarero en la cafetería de estudiantes de Oberlin. Así que, catorce años después de conocerse en el equipo de atletismo del instituto, Ben y Jerry se reunieron y decidieron dedicarse a la fabricación de helados a lo grande. Se mudaron a Burlington (Vermont), una ciudad universitaria que necesitaba una heladería, y realizaron un curso por correspondencia de 5 dólares sobre la elaboración de helados en la Universidad de Pensilvania. Después de obtener un sobresaliente en el curso -no es de extrañar, ya que los exámenes eran a libro abierto- se lanzaron: con los ahorros de toda su vida, 8.000 dólares, y 4.000 dólares de fondos prestados, montaron una heladería en una gasolinera abandonada en una concurrida esquina de Burlington[1] La siguiente gran decisión fue qué forma de propiedad del negocio era la mejor para ellos. Este capítulo le presenta sus opciones.

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Responsabilidad del empresario individual sobre todos sus bienes personales a excepción de su residencia principal. Los demás bienes inmuebles pueden estar protegidos por una declaración de exención de embargo. En caso de opción por la EIRL, ésta podrá aislar sus bienes personales de la persecución de los acreedores profesionales.

SA en forma clásica: el presidente se considera un empleado. Los demás miembros del consejo de administración no entran en ningún régimen de seguridad social porque no son remunerados por esta función.