Diferencia entre interino y sustituto

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NOTA: Las personas con certificados válidos de enseñanza en Missouri que deseen enseñar como sustitutos en un distrito escolar ya no están obligados por el DESE a solicitar un certificado de sustituto. Esto incluye a las personas que tienen un certificado profesional inicial, profesional continuo, vitalicio, de servicios estudiantiles, de administración, provisional y/o temporal.  Existen restricciones en cuanto al número de horas que un profesor jubilado puede enseñar como sustituto.  Si, en cualquier momento, el educador deja que su certificado de enseñanza expire, entonces se requerirá un certificado de sustituto.

El certificado de sustituto de contenido es para las personas que desean enseñar en el entorno de las aulas de K-12 (áreas de contenido de la escuela primaria, media y secundaria, educación especial, arte, música, educación física, etc.).  El certificado de sustituto de contenido se puede otorgar a una persona que haya completado un mínimo de 60 horas semestrales de crédito de una universidad acreditada regionalmente que otorgue un título académico.  La verificación de estas horas debe ser proporcionada con una transcripción original de cada institución a la que el solicitante haya asistido.

problemas de los profesores sustitutos

Los profesores sustitutos son un buen ejemplo de líderes interinos. Se les encomienda la tarea de cuidar la clase mientras el profesor está ausente. A veces, estar en un puesto temporal puede hacer que te sientas impotente por miedo a desequilibrar el sistema. Puedes sentirte como si sólo se esperara de ti que pongas un vídeo y mantengas a los alumnos tranquilos. Aunque esta asignación temporal pueda hacerte sentir ineficaz, se te ofrecen las mismas oportunidades para tener un impacto como cualquier otro profesor.

Ser profesor sustituto conlleva ciertamente sus retos, como romper el estigma de que no tienes autoridad o luchar contra la resistencia de quienes no te ven como un líder. Estos retos pueden obstaculizar tu lucha por el impacto, pero entender tu papel y las expectativas como líder interino puede ayudarte a navegar por los límites que se te ponen delante. Siguiendo unos sencillos consejos, puede tener más éxito a la hora de conseguir un impacto para usted y para los demás.

Si se toma el tiempo necesario para familiarizarse con su próxima asignación como sustituto, podrá comprender mejor cómo manejarla. Por ejemplo, si dedicas algún tiempo a pensar en el grupo de edad con el que vas a trabajar, podrás involucrarte en el aula utilizando técnicas adecuadas para ese grupo de edad. Los niños más pequeños se desenvuelven mejor con la interacción. Léeles cuentos y utiliza accesorios o imágenes para atraerlos. Los alumnos de más edad prefieren jugar a un juego como el Jeopardy que esté relacionado con la asignatura del día. Para obtener más consejos sobre cómo trabajar con diferentes grupos de edad, consulta este blog.

restauraciones provisionales

La enseñanza sustituta puede ser un trabajo gratificante, y a menudo ayuda a los aspirantes a profesores a adquirir la experiencia necesaria para dirigir su propia aula. También proporciona un horario de trabajo flexible en el que usted determina los días que va a trabajar.  Cuando el profesor titular está ausente, los profesores sustitutos desempeñan un papel importante en el mantenimiento de un aula estable. Es fundamental que los alumnos tengan profesores eficaces todos los días y que no se pierda tiempo de instrucción.

El grupo de sustitutos de VPK es un subconjunto único del grupo de sustitutos del distrito escolar. El desarrollo profesional puede ser incluido para estas posiciones. Por favor, vea el folleto de sustitutos de PreK para más información.

Los estudiantes de magisterio pueden presentar una referencia del director/subdirector de la escuela, del maestro cooperante o del supervisor de la universidad, en el formulario de verificación de referencia de empleo de maestro sustituto PBSD 2655.

*El Distrito Escolar del Condado de Palm Beach se reserva el derecho de inspeccionar los documentos originales y oficiales a petición. El hecho de no proporcionar los documentos originales y/u oficiales cuando se soliciten, puede afectar negativamente la elegibilidad para el empleo.

formación de profesores sustitutos: comportamiento

¿Está buscando un trabajo en el sector de la educación y se ha encontrado con algunos listados que buscan un profesor interino? ¿Tienes curiosidad por saber qué es un profesor interino y cuáles son tus funciones si aceptas uno de esos puestos?

Entender la diferencia entre un profesor interino y un profesor de aula puede parecer un poco confuso al principio. Sin embargo, una vez que eche un vistazo un poco por debajo de la superficie, verá que si bien hay muchas similitudes entre los dos puestos, hay ciertamente una serie de diferencias clave.

Aprender más sobre las diferencias entre cada puesto puede ayudarte a decidir si solicitar ser profesor interino es el paso correcto para ti. Sigue leyendo y compartiré más información sobre qué es un profesor interino, cómo es su trabajo y las principales diferencias entre los profesores interinos y los profesores de aula.

Un profesor interino es un profesor que cubre el puesto de un profesor que no está disponible para impartir su clase. Dependiendo del distrito escolar, la definición exacta de un profesor interino puede variar, pero en la mayoría de los casos, se refiere a una persona que es contratada a corto plazo para cubrir una vacante.