Dinamica de grupo definicion

dinámicas de grupo pdf

La dinámica de grupos es un sistema de comportamientos y procesos psicológicos que se producen dentro de un grupo social (dinámica intragrupal), o entre grupos sociales (dinámica intergrupal). El estudio de la dinámica de grupos puede ser útil para comprender el comportamiento en la toma de decisiones, seguir la propagación de enfermedades en la sociedad, crear técnicas terapéuticas eficaces y seguir la aparición y popularidad de nuevas ideas y tecnologías[1]. Estas aplicaciones del campo se estudian en psicología, sociología, antropología, ciencias políticas, epidemiología, educación, trabajo social, estudios de liderazgo, estudios empresariales y de gestión, así como en estudios de comunicación.

La historia de la dinámica de grupos (o procesos de grupo)[2] tiene una premisa subyacente y constante: «el todo es mayor que la suma de sus partes». Un grupo social es una entidad que tiene cualidades que no pueden entenderse sólo estudiando a los individuos que lo componen. En 1924, el psicólogo de la Gestalt Max Wertheimer propuso: «Hay entidades en las que el comportamiento del conjunto no puede derivarse de sus elementos individuales ni de la forma en que éstos encajan entre sí; más bien ocurre lo contrario: las propiedades de cualquiera de las partes están determinadas por las leyes estructurales intrínsecas del conjunto» (Wertheimer 1924, p. 7)[3] (La proposición sigue siendo cuestionable [¿por quién?], ya que los biólogos modernos y los teóricos del juego sí buscan explicar las «leyes estructurales del conjunto» en términos de «la forma en que los elementos encajan entre sí»[cita requerida]).

introducción a la dinámica de grupos pdf

La dinámica de grupos es un sistema de comportamientos y procesos psicológicos que se producen dentro de un grupo social (dinámica intragrupal), o entre grupos sociales (dinámica intergrupal). El estudio de la dinámica de grupos puede ser útil para comprender el comportamiento en la toma de decisiones, seguir la propagación de enfermedades en la sociedad, crear técnicas terapéuticas eficaces y seguir la aparición y popularidad de nuevas ideas y tecnologías[1]. Estas aplicaciones del campo se estudian en psicología, sociología, antropología, ciencias políticas, epidemiología, educación, trabajo social, estudios de liderazgo, estudios empresariales y de gestión, así como en estudios de comunicación.

La historia de la dinámica de grupos (o procesos de grupo)[2] tiene una premisa subyacente y constante: «el todo es mayor que la suma de sus partes». Un grupo social es una entidad que tiene cualidades que no pueden entenderse sólo estudiando a los individuos que lo componen. En 1924, el psicólogo de la Gestalt Max Wertheimer propuso: «Hay entidades en las que el comportamiento del conjunto no puede derivarse de sus elementos individuales ni de la forma en que estos elementos encajan entre sí; más bien ocurre lo contrario: las propiedades de cualquiera de las partes están determinadas por las leyes estructurales intrínsecas del conjunto» (Wertheimer 1924, p. 7)[3] (La proposición sigue siendo cuestionable [¿por quién?], ya que los biólogos modernos y los teóricos del juego sí buscan explicar las «leyes estructurales del conjunto» en términos de «la forma en que los elementos encajan entre sí»[cita requerida]).

dinámica de grupo

La dinámica de grupos es el estudio de cómo se comportan las personas en los grupos y cómo interactúan los distintos grupos entre sí. Estos procesos grupales incluyen la pertenencia, la comunicación, la influencia, el liderazgo, el conflicto y el trabajo en equipo, así como la forma en que los grupos cambian con el tiempo (cómo se desarrollan y disuelven) y cómo cambian los individuos dentro de un grupo.

Piensa en todos los círculos sociales y profesionales a los que perteneces. Para cada uno de ellos, ¿cómo se formó el grupo? ¿cómo afecta tu sentido de pertenencia a ese grupo a tu identidad personal? ¿cómo se toman y se llevan a cabo las decisiones dentro del grupo? La comprensión de la dinámica de grupo es crucial para entender a los individuos y cómo nos relacionamos con los demás.

conformidad

Definición: La dinámica de grupo puede entenderse como un proceso en el que la actitud y el comportamiento de un miembro influyen en el comportamiento de otro u otros miembros del grupo, ya sea por elección o por circunstancias. Factores como la personalidad individual, las tradiciones culturales y las situaciones sociales, suelen afectar a la dinámica de grupo.

La dinámica de grupo describe cómo los grupos y sus miembros actúan y reaccionan ante circunstancias dinámicas. Trata de los cambios que se producen dentro de los grupos junto con la interacción y las fuerzas que operan con el grupo en una organización social.

Además, hay varias fuerzas conductuales y psicológicas que conducen al desarrollo y rendimiento de un grupo. Estas fuerzas están presentes dentro del grupo y difieren de un grupo a otro, así como varían en diferentes tipos de situaciones de grupo. El estudio científico de estas fuerzas que funcionan dentro del grupo o entre dos grupos se denomina dinámica de grupo.

La esencia de la dinámica de grupo es la dinámica de la forma de comunicación entre los miembros del grupo, las presiones aplicadas por los miembros del grupo, los parámetros considerados al tomar decisiones, la forma de realizar las tareas, etc.