Enfermedades derivadas del trabajo

causas de las enfermedades profesionales

Una enfermedad profesional es cualquier dolencia crónica que se produce como resultado del trabajo o de la actividad profesional. Es un aspecto de la seguridad y la salud en el trabajo. Una enfermedad profesional suele identificarse cuando se demuestra que es más frecuente en un determinado colectivo de trabajadores que en la población general, o en otras poblaciones de trabajadores. La primera enfermedad de este tipo que se reconoció, el carcinoma de células escamosas del escroto, fue identificada en niños deshollinadores por Sir Percival Pott en 1775[cita requerida]. Los riesgos laborales de carácter traumático (como las caídas de los techadores) no se consideran enfermedades profesionales.

De acuerdo con la ley de compensación de los trabajadores en muchas jurisdicciones, existe la presunción de que las enfermedades específicas son causadas por la presencia del trabajador en el entorno laboral y la carga de demostrar que la enfermedad se produjo por otra causa recae en el empleador o la aseguradora. Las enfermedades indemnizadas por las autoridades nacionales de compensación a los trabajadores suelen denominarse enfermedades profesionales. Sin embargo, muchos países no ofrecen indemnizaciones para determinadas enfermedades, como los trastornos musculoesqueléticos causados por el trabajo (por ejemplo, en Noruega). Por lo tanto, se utiliza el término enfermedades relacionadas con el trabajo para describir las enfermedades de origen laboral. No obstante, este término incluiría tanto las enfermedades indemnizables como las no indemnizables que tienen un origen laboral.

efectos de las enfermedades profesionales

Ocho de las 21 áreas de investigación prioritarias se agrupan en la categoría de efectos adversos para la salud, es decir, enfermedades y lesiones. Un esfuerzo anterior del NIOSH en la década de 1980 identificó las «diez principales» enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo. En el desarrollo del NORA, los participantes reconocieron la necesidad de incluir una lista de enfermedades y lesiones (aunque actualizada y más centrada que las «diez principales») y de incluir áreas de investigación agrupadas en otras dos amplias categorías: entorno laboral y mano de obra, y herramientas y enfoques de investigación.

Al principio del proceso, se propusieron muchos temas de enfermedades y lesiones para su posible inclusión en el NORA. Obviamente, una lista de enfermedades y lesiones laborales significativas podría ser fácilmente muchas veces mayor que la lista presentada en la Agenda. Los grupos de trabajo llevaron a cabo la difícil tarea de refinar y priorizar para conseguir esta lista de ocho temas, en los que los esfuerzos de investigación concertados tienen el potencial de mejorar el bienestar de un gran número de trabajadores y sus familias. De hecho, los avances significativos en la prevención de las enfermedades o lesiones comprendidas en estas ocho áreas mejorarían la salud de millones de trabajadores estadounidenses y ahorrarían miles de millones de dólares en costes relacionados con el tratamiento médico y la pérdida de productividad.

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La sílice cristalina es uno de los minerales más comunes de la corteza terrestre. El polvo de sílice cristalina se libera durante numerosas operaciones en las que los productos que contienen sílice se someten a cualquier proceso que pueda crear partículas de polvo visibles o invisibles.    Los trabajadores pueden estar expuestos a la sílice cristalina en muchos lugares de trabajo y procesos diferentes, como las minas, las obras de construcción y durante la fabricación de cerámicas. Más información sobre la silicosis

La transmisión de enfermedades infecciosas como la gripe es un problema importante que afecta tanto a los pacientes como a los trabajadores sanitarios. Los trabajadores sanitarios son especialmente vulnerables a la gripe, ya que están en primera línea contra la propagación de infecciones emergentes y existentes. Más información sobre la gripe

Como parte fundamental de los sistemas sanitarios, los trabajadores de la salud necesitan condiciones y entornos de trabajo saludables y seguros para ayudar a garantizar que los pacientes reciban una atención adecuada y oportuna. La transmisión ocupacional de enfermedades infecciosas entre los trabajadores sanitarios, como la hepatitis B y la gripe, son causa de importantes enfermedades entre los trabajadores sanitarios y se pueden prevenir con la vacunación. Más información sobre la vacunación

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Ocho de las 21 áreas prioritarias de investigación se agrupan en la categoría de efectos adversos para la salud, es decir, enfermedades y lesiones. Un esfuerzo anterior del NIOSH en la década de 1980 identificó las «diez principales» enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo. En el desarrollo del NORA, los participantes reconocieron la necesidad de incluir una lista de enfermedades y lesiones (aunque actualizada y más centrada que las «diez principales») y de incluir áreas de investigación agrupadas en otras dos amplias categorías: entorno laboral y mano de obra, y herramientas y enfoques de investigación.

Al principio del proceso, se propusieron muchos temas de enfermedades y lesiones para su posible inclusión en el NORA. Obviamente, una lista de enfermedades y lesiones laborales significativas podría ser fácilmente muchas veces mayor que la lista presentada en la Agenda. Los grupos de trabajo llevaron a cabo la difícil tarea de refinar y priorizar para conseguir esta lista de ocho temas, en los que los esfuerzos de investigación concertados tienen el potencial de mejorar el bienestar de un gran número de trabajadores y sus familias. De hecho, los avances significativos en la prevención de las enfermedades o lesiones comprendidas en estas ocho áreas mejorarían la salud de millones de trabajadores estadounidenses y ahorrarían miles de millones de dólares en costes relacionados con el tratamiento médico y la pérdida de productividad.