Frases recompensa trabajo bien hecho

estás haciendo un gran trabajo

El reconocimiento de los empleados se refiere a las acciones o palabras que un empleador o colega muestra como reconocimiento por el trabajo de otro miembro del equipo. El propósito de un programa de reconocimiento de empleados es reforzar ciertos tipos de comportamientos productivos que, a su vez, mantendrán a los empleados comprometidos y felices en el trabajo, lo que traerá resultados empresariales positivos.

Un buen liderazgo entiende que la gente ahora quiere recibir el reconocimiento de sus compañeros, ser recompensado de una forma u otra cada vez que logran algo o alcanzan sus objetivos, y obtener un fuerte apoyo cuando se trata de su desarrollo profesional.

Los trabajadores se sienten motivados siempre que otra persona los considera a ellos o a su trabajo importantes para la empresa. El reconocimiento de los empleados aprovecha esta necesidad humana para recompensar a los que tienen un buen rendimiento y reducir la rotación de personal. Es una situación en la que todos ganan.

El compromiso y el reconocimiento de los empleados ayuda a mantener a su equipo contento con su trabajo y, en general, mejora su calidad de vida. De este modo, es más probable que se queden en su empresa. Como resultado, aumentará las tasas de retención de los empleados.

mensaje de trabajo bien hecho

Esta cita da en el clavo del reconocimiento de los empleados. De hecho, cuando se les preguntó en una encuesta reciente, los solicitantes de empleo de todo el mundo enumeraron el «aprecio por mi trabajo» como el atributo número uno que es más importante en un trabajo.

Pero a veces es difícil encontrar las palabras que expresen plenamente su genuino agradecimiento. Por eso hemos creado una lista completa de 60 citas inspiradoras de agradecimiento a los empleados (ordenadas por temas) para ayudarte a elegir las palabras perfectas en cada ocasión.  Puedes insertar cualquiera de ellas en un correo electrónico, en una revisión de los empleados o en una tarjeta electrónica a través de tu programa de reconocimiento de empleados.

citas sobre el trabajo bien hecho

Los empleados a los que les apasiona trabajar para su organización contagian este entusiasmo a los clientes. Un estudio de Bersin & Associates de 2012 reveló que la satisfacción de los clientes era un 14% mayor de media en las organizaciones con un alto nivel de compromiso de los empleados.

En la misma línea de la cita de Covey, Doug Contant cree firmemente que para tener éxito hay que empezar internamente con los empleados. Los programas de reconocimiento y recompensa ofrecen a los directivos un canal formal para reconocer a sus empleados más destacados. Los empleados más destacados pueden ser reconocidos en privado y en público a través de muros de reconocimiento en línea o eventos en toda la empresa.

Susan Heathfield tiene un gran argumento: aunque no se entreguen recompensas monetarias cada vez que se da un reconocimiento, la cuestión es que se está dando un reconocimiento constante. A un directivo no le cuesta nada más que su tiempo para detenerse y dar las gracias por un trabajo bien hecho. El impacto en un empleado puede ser bastante profundo, especialmente si esto no se hacía en absoluto en el pasado.

palabras de agradecimiento por el buen trabajo realizado

Los responsables y directores de RRHH entienden que el reconocimiento de los empleados es una de las áreas más importantes a tener en cuenta en el lugar de trabajo. El reconocimiento de los empleados puede ayudar a muchas de las mayores preocupaciones de las empresas, como la diversidad y la inclusión y la motivación de los empleados. Sobre todo, el reconocimiento de los empleados alimenta el compromiso de los mismos, lo que conduce a una mayor felicidad.

Las presentaciones pueden ser un poco nerviosas. No a todo el mundo le gusta hablar delante de una multitud. Por no mencionar que las presentaciones suelen requerir horas de trabajo para su elaboración. Utilice uno de estos 8 ejemplos de reconocimiento a los empleados para elogiar a los presentadores.

Utilice estos ejemplos de reconocimiento a empleados para después de su presentación para mostrar su genuino aprecio. Su empleado se sentirá orgulloso de su éxito y utilizará la confianza para seguir produciendo un trabajo de alta calidad.

¿Tiene un equipo de ventas que necesita un poco de reconocimiento? Las ventas son el motor de cualquier empresa. No olvide reconocer a los empleados que trabajan duro en el departamento de ventas. Aquí hay 10 increíbles ideas de compromiso de los empleados para impulsar su motivación.