Ikea responsabilidad social corporativa

Asuntos de rsc de ikea

La estrategia de sostenibilidad de IKEA La visión de IKEA es crear una vida cotidiana mejor para muchas personas, y creemos que esas vidas son realmente mejores cuando se viven de forma sostenible. Para nosotros, se trata de equilibrar el crecimiento económico y el impacto social positivo con la protección y renovación del medio ambiente. Así, nuestra misión general es satisfacer las necesidades de las personas de hoy sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras.

Esto significa repensar e inspirar cambios en el estilo de vida y el consumo, así como adoptar nuevas formas de trabajo. Porque cuanta más gente alcance, mayor será nuestro impacto para ayudar a muchos a crear una vida cotidiana mejor.

Desigualdad: Mientras la gente sale de la pobreza, muchos siguen luchando con ingresos muy bajos. La igualdad de género está lejos de ser una realidad, y a muchas personas se les siguen negando derechos básicos e igualdad de oportunidades.

Nuestros hogares y nuestra forma de vivir tienen un enorme impacto en el planeta, nuestra salud y nuestro bienestar. Al igual que la mayoría de la gente, nuestros clientes quieren disfrutar de una calidad de vida decente sin afectar negativamente al medio ambiente, pero no a costa del precio, la calidad o la comodidad.

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Los niños, en muchas partes del mundo, se enfrentan a enormes obstáculos en su calidad de vida. La guerra, la pobreza y la inseguridad alimentaria son especialmente duras para los niños. Un problema que afecta a casi todos los niños del mundo es que ya no pueden jugar mucho. Los niños aprenden habilidades sociales y empiezan a descubrir sus talentos e intereses naturales a través del juego. La sociedad actual exige a los niños que tengan éxito desde una edad temprana. A los niños se les imponen responsabilidades, en muchos casos antes de que estén preparados. No sólo los niños del mundo en desarrollo necesitan más tiempo de juego y menos estrés. El mundo entero se está convirtiendo en un lugar más estresante cada día.

IKEA ha decidido hacer algo al respecto. Por cada libro y juguete que se vende en sus tiendas durante cada temporada navideña, IKEA dona un euro a causas que apoyan el juego y el desarrollo de los niños. De este modo, los niños pueden pasar más tiempo haciendo lo que deberían hacer: jugar, estar al aire libre, aprender sobre su mundo y hacer nuevos amigos. En un mundo en el que se empuja a los niños hacia la edad adulta demasiado pronto, IKEA ayuda a recuperar el poder del juego.

Ejemplos de rsc de ikea

La responsabilidad social de las empresas (RSE) es un modelo empresarial de autorregulación que ayuda a una empresa a rendir cuentas socialmente, tanto a sí misma como a las partes interesadas y al público.  Al practicar la responsabilidad social corporativa, también llamada ciudadanía corporativa, las empresas pueden ser conscientes del tipo de impacto que están teniendo en todos los aspectos de la sociedad, incluyendo el económico, el social y el medioambiental.

La responsabilidad social de las empresas es un concepto amplio que puede adoptar muchas formas según la empresa y el sector. A través de los programas de RSC, la filantropía y los esfuerzos de voluntariado, las empresas pueden beneficiar a la sociedad a la vez que impulsan sus marcas.

Tan importante como la RSC es para la comunidad, es igualmente valiosa para una empresa. Las actividades de RSC pueden ayudar a forjar un vínculo más fuerte entre los empleados y las empresas, aumentar la moral y ayudar a que tanto los empleados como los empresarios se sientan más conectados con el mundo que les rodea.

Para que una empresa sea socialmente responsable, primero tiene que rendir cuentas a sí misma y a sus accionistas. A menudo, las empresas que adoptan programas de RSC han hecho crecer su negocio hasta el punto de poder devolver algo a la sociedad. Por ello, la RSE es una estrategia que suelen aplicar las grandes empresas. Al fin y al cabo, cuanto más visible y exitosa es una empresa, más responsabilidad tiene de establecer normas de comportamiento ético para sus pares, la competencia y la industria.

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En las últimas décadas, sin embargo, más líderes empresariales han reconocido que tienen la responsabilidad de hacer algo más que simplemente maximizar los beneficios para los accionistas y los ejecutivos. Más bien, tienen la responsabilidad social de hacer lo mejor no sólo para sus empresas, sino para las personas, el planeta y la sociedad en general.

Esta toma de conciencia ha llevado a la aparición de empresas que se identifican como socialmente responsables. Algunas incluso llevan designaciones o sellos, como las corporaciones B (B Corps), las corporaciones de propósito social (SPC) y las compañías de responsabilidad limitada de bajo beneficio (L3C).

Las empresas que adoptan la responsabilidad social corporativa suelen estar organizadas de forma que les permite ser y actuar de forma socialmente responsable. Es una forma de autorregulación que puede expresarse en iniciativas o estrategias, dependiendo de los objetivos de una organización.

Lo que significa exactamente «socialmente responsable» varía de una organización a otra. Las empresas suelen guiarse por un concepto conocido como el triple resultado, que dicta que una empresa debe comprometerse a medir su impacto social y medioambiental, además de sus beneficios. El adagio «beneficio, personas, planeta» se utiliza a menudo para resumir la fuerza impulsora de la triple cuenta de resultados.