Mano de obra indirecta

La mano de obra indirecta es una parte de

La diferencia entre la mano de obra directa y la indirecta es que sólo se considera mano de obra directa la que participa en la producción práctica de bienes y servicios. El resto de la mano de obra se clasifica, por defecto, como mano de obra indirecta. Esta distinción es importante desde el punto de vista contable, ya que los dos tipos de trabajo se tratan de forma diferente. La contabilidad es la siguiente: El único tipo de mano de obra que debe incluirse en la clasificación de mano de obra directa es el de los empleados que participan directamente en el proceso de fabricación, como las personas que trabajan en una cadena de montaje o que manejan maquinaria. La mano de obra directa debe variar en función de la cantidad y el tipo de unidades producidas, ya que este tipo de mano de obra se considera totalmente variable. La mano de obra indirecta es mucho menos probable que cambie con el volumen de producción, ya que representa los gastos generales de una empresa que se necesita para apoyar cualquier nivel de operaciones.Cursos relacionadosFundamentos de Contabilidad de Costos

Mano de obra indirecta frente a mano de obra directa

El coste de la mano de obra es la suma de todos los salarios pagados a los empleados, así como el coste de las prestaciones de los empleados y los impuestos sobre la nómina pagados por un empresario. El coste de la mano de obra se divide en costes directos e indirectos (gastos generales). Los costes directos incluyen los salarios de los empleados que fabrican un producto, incluidos los trabajadores de una cadena de montaje, mientras que los costes indirectos están asociados a la mano de obra de apoyo, como los empleados que mantienen el equipo de la fábrica.

Cuando un fabricante fija el precio de venta de un producto, la empresa tiene en cuenta los costes de mano de obra, material y gastos generales. El precio de venta debe incluir el total de los costes incurridos; si algún coste queda fuera del cálculo del precio de venta, el importe del beneficio será inferior al esperado. Si la demanda de un producto disminuye, o si la competencia obliga a la empresa a recortar los precios, ésta debe reducir el coste de la mano de obra para seguir siendo rentable. Para ello, la empresa puede reducir el número de empleados, recortar la producción, exigir mayores niveles de productividad o reducir otros factores del coste de producción.

Ejemplos de mano de obra directa e indirecta

¿Qué es la mano de obra indirecta? La mano de obra indirecta es el coste de cualquier mano de obra que apoye el proceso de producción, pero que no participe directamente en la conversión activa de materiales en productos acabados. El coste de este tipo de mano de obra indirecta se imputa a los gastos generales de la fábrica y, a partir de ahí, a las unidades de producción fabricadas durante el periodo de referencia. Esto significa que el costo de la mano de obra indirecta relacionada con el proceso de producción termina en el inventario final o el costo de los bienes vendidos.mano de obra indirecta también se refiere a muchos tipos de posiciones de trabajo administrativo, tales como: El costo de estas posiciones no se puede rastrear a las actividades de producción, por lo que se cargan a los gastos cuando se incurre.El costo de ambos tipos de mano de obra indirecta puede ser totalmente cargado con los costos de los beneficios y los impuestos sobre la nómina para el análisis financiero o la contabilidad de costos, ya que estos costos adicionales están estrechamente asociados con las posiciones de mano de obra indirecta.Cursos relacionadosFundamentos de Contabilidad de Costos

Relación entre mano de obra directa y mano de obra indirecta

Definición: La mano de obra indirecta se refiere a las horas de los trabajadores que se dedican a trabajar en proyectos que no pueden atribuirse a unidades de producción o productos específicos. En otras palabras, la mano de obra indirecta es el trabajo de los empleados que no puede facturarse a los bienes producidos.

Por ejemplo, un trabajador de la cadena de montaje que fabrica guardabarros para luego atornillarlos al chasis de un coche se consideraría mano de obra directa. El trabajo y la paga de este empleado pueden asociarse a un producto específico que se está produciendo.

La mano de obra indirecta no se puede relacionar con un producto específico. Si un conserje limpia la zona de trabajo para el trabajador de la cadena de montaje mencionado anteriormente, el trabajo del conserje no crea realmente un producto. Tampoco se puede atribuir a un producto.

El conserje ayuda a la empresa a fabricar productos, pero su trabajo no está asociado a ningún producto. Por eso el trabajo del conserje se considera un trabajo indirecto. Ayuda indirectamente a la empresa a fabricar productos.