Modelo de carta de cese (2022)

El despido en este caso significa separar a alguien del puesto o trabajo que ocupa. La extinción del contrato por voluntad unilateral del empresario es la causa principal de su extinción, la legislación tiende a limitar al máximo esta causal de extinción.

Puede ser justificado o injustificado, aunque generalmente corresponde al tribunal laboral determinar esta condición, ya que los empleadores y los fabricantes generalmente no están de acuerdo sobre si el despido está justificado o no.

La facultad de despedir a alguien de su puesto de trabajo puede ser ejercida por las empresas sin ningún requisito formal más que notificar al trabajador por escrito.

También recomendamos leer otra información relevante sobre cómo escribir la carta de terminación voluntaria.

Cómo redactar la extinción de un contrato de trabajo.

Veamos un ejemplo a continuación:

Ejemplo de carta de cese:

Empresa Gerardo y Cía.
recuerda, 12, 4
28080 Madrid

9. Enero 2022

Sr. Manuel López arenas
Nuestro querido Señor:

Ayer, el jefe del departamento de máquinas nos informó sobre el incidente violento que usted promovió, para advertirle que tire el cigarrillo fumado, ya que no se le escapa que fumar está estrictamente prohibido en el trabajo y en la casa de un tipo y forma especial en la sala de máquinas, ya que la mayoría de los materiales utilizados son altamente inflamables.

En tu reacción insultaste gravemente al jefe como he podido comprobar por los testimonios de quienes han trabajado en el barco y como lo anterior refleja una grave falta de disciplina y respeto es aún más importante cuando estás por razones similares fueron objeto de varias represiones y advertencias, hemos acordado irrevocablemente su terminación inmediata de nuestro servicio hoy.

Con la solicitud de que acuda a las oficinas a hacerse cargo de sus bienes acumulados más el mes de preaviso que le corresponda y la correspondiente constancia de servicio, attos, ss. ss.

Gerardo López

(firmado)