Porque quieres trabajar en nuestra empresa respuesta

Por qué quieres trabajar en nuestra empresa ejemplo de respuesta para experimentados

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

¿Por qué quiere el trabajo para el que se entrevista? ¿Qué puedes ofrecer a la empresa? Los entrevistadores casi siempre preguntan por qué quieres trabajar en su empresa. «¿Por qué quiere trabajar aquí?» es una de las preguntas más frecuentes en las entrevistas.

El entrevistador busca una respuesta real y sustantiva a la pregunta de por qué quieres trabajar en su empresa. Aunque parece una pregunta fácil de responder, muchos entrevistadores preguntan: «¿Por qué quiere trabajar aquí?» o «¿Por qué le gustaría trabajar en nuestra empresa?» para medir su nivel de interés y ver si se ha molestado en investigar la empresa para conocerla.

Al entrevistar a posibles empleados, los entrevistadores están deseosos de determinar qué candidatos quieren realmente el trabajo e invertirán un esfuerzo genuino en mejorar la empresa, en contraposición a quiénes sólo quieren un trabajo, cualquier trabajo, sin importar lo que el puesto implique.

¿qué le gusta de su empresa?

Las tres respuestas son similares y pueden ser absolutamente ciertas. Sin embargo, comparten el mismo problema: se refieren a lo que usted quiere. Sin embargo, no hacen que el empresario esté interesado en contratarte.

Antes de hablar con los empleadores, o incluso de establecer una red de contactos para puestos de trabajo, tienes que tener una idea clara de lo que puedes ofrecerles. (¿Cuál es el retorno de la inversión que proporcionas al empleador? ¿Por qué eres la persona que deberían contratar?).

Debes ser capaz de hablar de tus puntos fuertes y tus logros, y de dar fácilmente respuestas concretas a preguntas como «¿Cuáles son tus mayores puntos fuertes?» «¿Por qué deberíamos contratarte?» y «Háblame de ti», así como «¿Qué sabes de nosotros?» y «¿Por qué quieres trabajar aquí?».

Conozca a las empresas con las que va a hablar (o de las que va a hablar, si va a establecer una red de contactos). Cuando conozcas detalles sobre ellas, su cultura, sus objetivos, sus productos y sus retos, podrás hablar de ti mismo y de tu encaje en la empresa.

Tal vez comparta algo con uno o con todos ellos, desde un empleo anterior hasta una escuela, certificación, asociación profesional, afición o ciudad natal. Cualquier información que conozcas puede ayudarte a establecer una relación con la persona al mencionarla. O bien, la información puede ayudarle a estar preparado para el enfoque o la reputación de la persona, sin revelar los puntos en común que comparten.

Por qué quieres unirte a este grupo mejor respuesta

Una de las preguntas que te puedes encontrar en casi todas las entrevistas de trabajo es: ¿Por qué quiere trabajar aquí? Aunque la pregunta parece sencilla, puede ser decisiva y determinar el resultado final de su entrevista. Con un poco de previsión, tu respuesta te ayudará a establecer tu credibilidad, a convencer al director de contratación de que te gusta y a demostrar tu valor para una organización. He aquí cómo aprovechar este momento.

Todo comportamiento comienza con la motivación; una vez que entiendas lo que motiva a alguien, puedes aprovechar esa información para influir en su opinión sobre ti. Entonces, ¿qué espera conseguir un entrevistador al preguntar: «Por qué quiere trabajar aquí»?

La respuesta ideal abordará todos estos puntos y reforzará la idea de que estás especialmente cualificado para el puesto. Aunque pueda parecer contradictorio, las preguntas de la entrevista casi nunca se refieren a ti como individuo, sino a lo que puedes hacer por el empleador. Por eso, siempre que puedas, trata de enmarcar tus respuestas para resaltar tus capacidades.

¿por qué le interesa este trabajo?

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Cuando vayas a tu entrevista de trabajo, es de esperar que respondas a la pregunta: «¿Por qué quieres este trabajo?». Puede parecer una pregunta fácil, pero incluso una pregunta común de la entrevista puede hacerte tropezar si no estás preparado, así que querrás preparar tu respuesta con antelación.

Al escuchar esta pregunta por primera vez (especialmente si no estás preparado para ella), puedes pensar que el director de la empresa quiere saber más sobre lo que quieres en tu próximo trabajo. Hasta cierto punto, esto es cierto; el empleador tiene que averiguar si sus objetivos profesionales están en consonancia con las necesidades de la organización.

Sin embargo, esta pregunta tiene más que ver con el conocimiento que tienes de la empresa, su misión y sus operaciones. Es básicamente una forma diferente de preguntar: «¿Por qué quiere trabajar aquí?». El entrevistador quiere saber si has tomado la iniciativa de conocer la empresa y pensar en lo que te atrae para trabajar en ella.