Porque te gustaria trabajar en

Por qué quieres trabajar en nuestra empresa ejemplo de respuesta para novatos

Las tres respuestas son similares y pueden ser absolutamente ciertas. Sin embargo, comparten el mismo problema: se refieren a lo que usted quiere. Sin embargo, no hacen que el empresario se interese por contratarte.

Antes de hablar con los empleadores, o incluso de establecer una red de contactos para puestos de trabajo, tienes que tener una idea clara de lo que puedes ofrecerles. (¿Cuál es el retorno de la inversión que proporcionas al empleador? ¿Por qué eres la persona que deberían contratar?).

Debes ser capaz de hablar de tus puntos fuertes y tus logros, y de dar fácilmente respuestas concretas a preguntas como «¿Cuáles son tus mayores puntos fuertes?» «¿Por qué deberíamos contratarte?» y «Háblame de ti», así como «¿Qué sabes de nosotros?» y «¿Por qué quieres trabajar aquí?».

Conozca a las empresas con las que va a hablar (o de las que va a hablar, si va a establecer una red de contactos). Cuando conozcas detalles sobre ellas, su cultura, sus objetivos, sus productos y sus retos, podrás hablar de ti mismo y de tu encaje en la empresa.

Tal vez comparta algo con uno o con todos ellos, desde un empleo anterior hasta una escuela, certificación, asociación profesional, afición o ciudad natal. Cualquier información que conozcas puede ayudarte a establecer una relación con la persona al mencionarla. O bien, la información puede ayudarle a estar preparado para el enfoque o la reputación de la persona, sin revelar los puntos en común que comparten.

Por qué quieres trabajar en nuestra empresa ejemplo de respuesta para experimentados

Nadie tiene una bola de cristal, pero eso no te da una excusa a la hora de predecir tu futuro. Cuando un entrevistador te pregunta: «¿Dónde te ves dentro de cinco años?», está poniendo a prueba tu nivel de ambición profesional. Joseph Wessner, subdirector general de Coughlin Printing Group en Watertown (Nueva York), afirma que, a pesar de su ambigüedad, esta pregunta tiene una respuesta definitiva.

«Por tu currículum y tu carta de presentación puedo saber si tienes las aptitudes y la formación necesarias para ocupar el puesto; por eso me dirijo a ti», dice. «Lo que necesito saber es si encajas con el equipo, la visión y la cultura de nuestra empresa».

Ya deberías haber investigado sobre la empresa, así que puedes elegir fácilmente algunos puntos de la declaración de la misión de la empresa que resuenen contigo y con tus objetivos, y mencionar cómo esperas ampliarlos en los próximos años.

«Queremos saber que estas personas quieren trabajar y no superarnos», dice Curtis Boyd, cofundador y director general de Future Solutions Media, una agencia con sede en Los Ángeles especializada en la gestión de la reputación online. «Queremos saber que nuestros empleados se esfuerzan por crecer dentro de la empresa».

¿por qué quieres trabajar aquí? yahoo respuestas

Las empresas que buscan empleados a largo plazo no suelen dejarse impresionar por quienes sólo quieren un trabajo que dejarán en pocos meses. Cuando respondas, incluye comentarios favorables sobre el empleador y el papel que desempeñarías para crear una imagen positiva.

Sea optimista, claro y honesto. Si hay alguna razón de peso por la que crees que no te quedarías en el puesto, evita utilizar un lenguaje que pueda hacer creer al entrevistador que quieres estar en la empresa a largo plazo si intuyes que eso es lo que busca. Si quieres el trabajo, deja entrever tu auténtico entusiasmo.

Alan es el creador de Interview Success Formula, un programa de formación que ha ayudado a más de 80.000 solicitantes de empleo a superar sus entrevistas y conseguir el trabajo que merecen. A los entrevistadores les encanta hacer preguntas difíciles para descartar a los solicitantes de empleo. Pero la verdad es que la mayoría de estas preguntas se refieren a unas pocas áreas clave. Vea este vídeo para saber cómo superar a los entrevistadores difíciles.

¿por qué quiere trabajar con nosotros?

Curtis Peterson se encontraba recientemente en una entrevista para un puesto de director de marketing digital en SmartFile, una empresa de Indianápolis que ofrece servicios seguros de intercambio de archivos, cuando su entrevistador le hizo lo que él sabía que era una pregunta decisiva: «¿Por qué quieres este trabajo?»

«Quiero este trabajo porque siempre me ha gustado construir y comercializar sitios web, incluso cuando era niño. Construí sitios web cuando se usaban marcos y AltaVista era un motor de búsqueda decente. Tenía 10 u 11 años. Siempre me ha apasionado el marketing digital, pero no sabía que podía hacer una carrera tratando de llevar a la gente a un sitio web».

Los tres ingredientes que se indican a continuación te ayudarán a elaborar una respuesta perfecta que te mantendrá en el juego. Un consejo: Una cosa que no debes decir en respuesta a esta pregunta es «Porque necesito un trabajo». Eso demuestra una falta de pasión y sugiere que no te quedarás si aparece algo mejor.

Diga usted: «Buscas a alguien que pueda gestionar grandes proyectos de software de distintas funciones, y eso es exactamente lo que hacía cuando trabajaba en la empresa X. Gestioné un presupuesto de 2 millones de dólares y un equipo de 10 personas de distintos departamentos que incluía desarrolladores, ingenieros y creativos para sacar al mercado 15 productos de software».