Puedo tener dos trabajos a tiempo completo

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Antes de empezar a buscar un trabajo a tiempo parcial, comprueba el manual del empleado, dice Marilyn Santiesteban, subdirectora de servicios profesionales de la Escuela de Gobierno y Servicio Público Bush de la Universidad de Texas A&M. «Muchas organizaciones estipulan que los empleados no pueden trabajar para la competencia ni para nadie del mismo sector», dice. «Busque cualquier texto específico sobre segundos trabajos o conflictos de intereses. Otras organizaciones pueden prohibir totalmente los segundos empleos. Así que asegúrate de conocer las normas del lugar donde trabajas».

Si los segundos trabajos no están prohibidos, debes mantener separados tu trabajo actual y tu posible segundo trabajo, dice Santiesteban. «Nunca debes utilizar los recursos de tu trabajo actual (como la fotocopiadora, el teléfono de tu mesa, el material de oficina o tu tiempo) para tu segundo trabajo. En el raro caso de que tengas que hacer una llamada relacionada con tu segundo trabajo, utiliza tu tiempo de descanso y tu teléfono móvil. Esto incluye también la búsqueda y solicitud de ese segundo trabajo. Limita las llamadas telefónicas y las entrevistas a los momentos en que no estés trabajando».

¿se puede trabajar en dos empleos a tiempo completo?

Muchas personas aceptan un segundo empleo para ganar un poco de dinero extra o como paso previo a la creación de su propio negocio. Sin embargo, es posible que no conozcan sus derechos en relación con un segundo empleo y el modo en que pagarán los impuestos y la Seguridad Social por él.

Toda su prestación personal se aplica a su trabajo principal. Si vive en Inglaterra, Gales o Irlanda del Norte, paga el impuesto sobre la renta al tipo básico del 20 % por las 1.430 libras de su salario que están por encima de la asignación de su trabajo principal, y por todos los ingresos de su segundo trabajo.

Sólo debe solicitar el reparto de su asignación personal si sus ingresos de cada trabajo son previsibles y estables. Si no lo son, y uno de los trabajos acaba pagándole más de lo previsto, habrá pagado menos impuestos.

El trabajo principal de Rebecca le paga 45.000 libras al año. Pero también tiene un trabajo a tiempo parcial que le paga 12.000 libras al año. Esto significa que tiene unos ingresos totales de 57.000 libras, y que toda su prestación personal se aplica a su trabajo principal.

Si sigue solicitando el crédito fiscal por trabajo, tendrá que informar a la Oficina de Crédito Fiscal si sus ingresos cambian en más de 2.500 libras. Pero esto podría contar como un cambio de circunstancias y podría significar que tiene que hacer una nueva solicitud de Crédito Universal.

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¿Tienes curiosidad por saber qué han hecho otras personas mientras trabajaban desde casa durante la pandemia? Siempre es interesante averiguar cómo pasa realmente la gente su tiempo, y no lo que cuenta a sus jefes, familiares y amigos.

Un año después, un estudio demostró que las personas que trabajan desde casa tienen relaciones sexuales, echan la siesta, tienen citas, compran por Internet y hacen actividades secundarias en horario de trabajo. Alrededor del 50% de los encuestados dijo que había trabajado para otra empresa, mientras estaba de servicio con su empleador.

La semana pasada, el Wall Street Journal informó de una nueva y brillante tendencia de trabajo a distancia. Al parecer, «los trabajadores de cuello blanco, en sectores que van desde la tecnología hasta la banca y los seguros, dicen haber encontrado una forma de duplicar su salario». Su táctica es «trabajar dos veces a tiempo completo a distancia». Como en el Club de la Lucha, la primera regla para esta gente es «no decírselo a nadie» y «tampoco hacer demasiado trabajo».

El Wall Street Journal comprobó las cartas de oferta de los trabajadores, los contratos de trabajo, los recibos de sueldo y los correos electrónicos de la empresa para ver si eran sinceros. Los trabajadores con doble empleo dijeron al periódico que «ganan un total de entre 200.000 y casi 600.000 dólares al año, incluyendo bonos y acciones».

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Dado que muchos trabajadores del conocimiento llevan casi dos años trabajando a distancia, fuera del campo de visión de sus jefes, cada vez son más las personas que asumen silenciosamente un segundo puesto a tiempo completo. Los montajes en casa han permitido a los trabajadores realizar secretamente dos trabajos remotos a la vez, y algunos trabajadores están acumulando cientos de miles de dólares extra al año.

Un trabajo extra puede convertirse en una red de seguridad de ingresos y experiencia adicionales, herramientas útiles en una época de despidos masivos, incertidumbre económica y bienestar del trabajador continuamente despriorizado. Sin embargo, aceptar un trabajo extra a tiempo completo es una decisión audaz que requiere sigilo y apetito de riesgo. Algunos trabajadores que dan el salto al sobreempleo lo hacen para recuperar la sensación de control o para jugar con un sistema que creen que les ha explotado durante demasiado tiempo.

No es raro oír hablar de trabajadores que se dedican a actividades secundarias mientras trabajan a tiempo completo: vender joyas en Etsy, conducir un Uber fuera de horario, montar muebles los fines de semana con TaskRabbit. Pero el «sobreempleo» es diferente: un empleado puede tener trabajos simultáneos y separados a tiempo completo, realizados en diferentes ordenadores.