Que es un becario

Beneficios de las prácticas

Las prácticas son una experiencia de aprendizaje profesional que ofrece un trabajo significativo y práctico relacionado con el campo de estudio o el interés profesional del estudiante. Unas prácticas dan al estudiante la oportunidad de explorar y desarrollar su carrera, y de aprender nuevas habilidades. Ofrece al empleador la oportunidad de aportar nuevas ideas y energía al lugar de trabajo, desarrollar el talento y construir potencialmente una cantera de futuros empleados a tiempo completo. Unas prácticas de calidad:

Las prácticas son experiencias de aprendizaje supervisadas y estructuradas en un entorno profesional que permiten adquirir una valiosa experiencia laboral en el campo de estudio elegido por el estudiante. Las prácticas requieren un mínimo de 120 horas (normalmente, al menos 10 horas por semana durante el otoño y la primavera y a tiempo parcial o completo durante el verano).

Las oportunidades de investigación están disponibles tanto dentro como fuera del campus. Estas experiencias ofrecen una manera única de entender mejor los intereses académicos de un estudiante y considerar cómo la escuela de posgrado puede desempeñar un papel en las trayectorias futuras. Puede haber financiación para estas experiencias a través de organizaciones como la National Science Foundation (NSF).

¿qué son las prácticas y cómo se pagan?

Tanto si estás buscando trabajo como si diriges una empresa y estás contratando, es esencial entender la diferencia entre empleados, contratistas y becarios. Entender las clasificaciones de los empleados puede ayudar a los empresarios a racionalizar su estructura de personal y asegurarse de que funcionan correctamente en todo momento.

Existen varios tipos de empleados. Si diriges una empresa, es conveniente que sepas diferenciar las clasificaciones para regular la flexibilidad de la plantilla y asegurarte de que todo el mundo recibe un trato adecuado. Por otro lado, es beneficioso para quienes buscan empleo o trabajo entender las diferentes clasificaciones de los empleados para asegurarse de que tienen acceso a las prestaciones o pagos que les corresponden.

Un empleado es una persona contratada para desempeñar una función específica. En la mayoría de los casos, los empleados tienen descripciones de trabajo establecidas, y aceptan realizar los trabajos requeridos a cambio de un ingreso semanal, mensual o anual. Los empleados pueden estar a tiempo completo o parcial, y pueden trabajar con contratos de corta o larga duración.

Cómo redactar la descripción de las prácticas

Las prácticas son un periodo de trabajo que ofrece a las personas -en su mayoría estudiantes o licenciados- la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y experiencia en una profesión a la que quieren dedicarse. Son ideales para aprender nuevas habilidades y pueden durar desde un par de semanas hasta varios meses o incluso un año.

Las prácticas varían en cuanto a las especificaciones del trabajo, ya que algunas te piden que sigas al personal existente y otras te piden que supervises tareas o proyectos. Hoy en día, los becarios tienen más responsabilidades y la mayoría de las prácticas exigen al menos una licenciatura. Esto las distingue de las prácticas.

Si te ofrecen unas prácticas, asegúrate de leer bien los contratos antes de firmarlos. Si algo no te parece bien, pide explicaciones al empleador o háblalo con amigos, familiares o asesores profesionales.

Si se hacen bien, las prácticas merecen la pena. Son una forma estupenda de hacer contactos dentro de un sector. También es posible que el trabajo o el sector no sean lo que esperabas, pero te irás con una idea más clara de lo que quieres hacer después. Además, la experiencia en tu CV será muy valiosa.

Qué son las prácticas para estudiantes universitarios

Un becario suele trabajar en una empresa durante un breve periodo de tiempo para adquirir conocimientos sobre el trabajo en un campo concreto. Pueden aprender sobre las funciones diarias de un puesto o departamento concreto y adquirir experiencia laboral para añadir a su currículum. Las prácticas también ofrecen a los becarios la oportunidad de experimentar una línea de trabajo antes de comprometerse plenamente con una trayectoria profesional.

Las personas pueden convertirse en becarios por diversos medios. Pueden conseguir unas prácticas a través de un conocido, como un amigo o un familiar. Los estudiantes pueden encontrar unas prácticas de pregrado o postgrado a través del centro de carreras de su centro. Y las prácticas pueden encontrarse a través de sitios de búsqueda de empleo o de sitios dedicados a las prácticas, como Internships.com.

Las prácticas pueden ser puestos remunerados o no remunerados, según las circunstancias. A partir de 2018, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos proporcionó una prueba de siete puntos para determinar si una pasantía puede ser no remunerada. Cada uno de los siete puntos cae efectivamente en una de las dos categorías: la expectativa de pago o los beneficios educativos.