Sanciones cobrar en negro

Trabajar en negro y no cobrar

Trabajar por debajo de la mesa o pagar a alguien por debajo de la mesa es un «empleo no declarado» que suele pagarse en efectivo, ya que es más difícil de rastrear. Según el IRS, los empresarios que pagan por debajo de la mesa suelen infringir otras leyes fiscales, de seguros y de empleo. Los empleados que trabajan por debajo de la mesa pueden encontrarse en un entorno inestable, inseguro y poco ético.

Tanto el empleador como el empleado saben cuándo se está pagando por trabajar por debajo de la mesa con la intención de evitar el pago de impuestos. Un empleador que no cumple con las leyes de nóminas laborales debería ser motivo de preocupación para los empleados por los posibles peligros y problemas en el lugar de trabajo.

Algunos empleadores optan por pagar a sus empleados en efectivo en lugar de por cheque o depósito directo. Si un empleador paga en efectivo, la ley sigue exigiendo que el empleador cumpla con las leyes de empleo. Esto incluye deducciones como los impuestos federales, estatales y locales, las deducciones FICA y los pagos para la Seguridad Social y Medicare. También se incluyen las deducciones exigidas por orden judicial para retener y presentar los pagos de los ingresos de un empleado. Los estados individuales podrían tener leyes específicas sobre los pagos en efectivo que los empleadores estarían obligados a seguir.

Equivalencia salarial por debajo de la mesa

Trabajar por debajo de la mesa significa que los pagos se hacen en efectivo sin que haya forma de rastrearlos hasta el trabajador o la empresa. El trabajador recibe dinero en efectivo en lugar de un cheque de pago o cualquier otra cosa que tenga un seguimiento en papel, y la empresa no mantiene registros de pago o la existencia de una relación empleador-empleado, incluso si dependen en detrimento de los servicios del trabajador para operar (como un restaurante que necesita personal de cocina).Se estima que el empleo no declarado es una economía de 2 billones de dólares, y el IRS afirma que el gobierno pierde 500 mil millones de dólares en ingresos fiscales al año debido a los impuestos no pagados tanto del empleador como del empleado. Trabajar por debajo de la mesa crea estragos para las empresas, los trabajadores y el gobierno porque estos pagos en efectivo no pueden ser rastreados o cuantificados fácilmente, si es que lo son.

Dado que el empresario, en última instancia, tiene más poder que el empleado y realiza los pagos, es él quien se enfrenta a las consecuencias y sanciones por ser sorprendido trabajando en negro. Pero a veces, los empleados pueden ser tratados como cómplices o partícipes del fraude fiscal si piden específicamente a su empleador que no retenga ningún impuesto de sus nóminas.¿Trabajar en negro es un delito? En algunos estados, como California, puedes enfrentarte a un proceso penal si el Departamento de Trabajo del estado te descubre. Ignorar deliberadamente las leyes laborales y el código fiscal constituye un fraude. Cometer un error honesto con respecto a las retenciones o la clasificación de los trabajadores da lugar a una sanción civil, pero pagar a los trabajadores a propósito por debajo de la mesa y negarse a cumplir con las leyes laborales puede dar lugar a auditorías del IRS y del departamento de impuestos del estado, intereses y multas además de los propios impuestos impagados, e incluso a penas de cárcel.Así que sí, hacer que los empleados trabajen por debajo de la mesa es un delito con un precio muy alto.

Significado de cobrar por debajo de la mesa

Sanciones fiscalesActualizado el 18 de noviembre de 2021Conceptos básicos de fiscalidadEn esta página, examinamos los principales tipos de sanciones que puede cobrarle Hacienda (HMRC). Si paga una sanción con retraso, HMRC también le cobrará intereses sobre la misma.

Informe a HMRC tan pronto como tenga conocimiento de cualquier error en sus asuntos fiscales. Esto debería ayudar a minimizar cualquier sanción. Si se lo comunica a la Agencia Tributaria antes de que inicie una investigación y antes de que le notifique que va a inspeccionar sus documentos, la sanción se reducirá considerablemente. Incluso si se ha iniciado una investigación, recibirá una sanción mucho menor si coopera de esta manera.

HMRC cobra intereses de demora en el pago de impuestos para compensar el retraso en el pago. Los intereses le sitúan a usted y a la Agencia Tributaria en una posición comercial similar a la que habría tenido si hubiera pagado los impuestos a tiempo. Los intereses se cobran desde la fecha de vencimiento del pago hasta la fecha de pago. Es un cargo automático.

Si las fechas que la HMRC ha utilizado para calcular los intereses -la fecha de vencimiento del impuesto y la fecha en que usted pagó realmente- son correctas, no hay nada que pueda hacer. Si los intereses han surgido porque ha habido algún tipo de error por parte de HMRC, debe pedir a HMRC que corrija el cálculo. Guarde un registro de cómo y cuándo realizó los pagos de impuestos en caso de que surja alguna disputa de este tipo. En GOV.UK encontrará más detalles sobre cómo realizar los pagos de impuestos de la autoevaluación.

Significado del trabajo en negro

Cuando le cobramos una sanción, le enviamos un aviso o una carta por correo. El aviso o la carta le informará sobre la sanción, el motivo del cargo y lo que debe hacer a continuación. Estos avisos y cartas incluyen un número de identificación.

La fecha a partir de la cual empezamos a cobrar intereses varía según el tipo de sanción. Los intereses aumentan la cantidad que debe hasta que pague la totalidad del saldo. Para más información sobre los intereses que cobramos por las multas, consulte el apartado Intereses por impago y por exceso de pago.

Es posible que podamos eliminar o reducir algunas sanciones si usted actuó de buena fe y puede demostrar una causa razonable de por qué no pudo cumplir con sus obligaciones fiscales. Por ley no podemos eliminar o reducir los intereses a menos que se elimine o reduzca la sanción.

Llámenos al número de teléfono gratuito que aparece en la esquina superior derecha de su notificación o carta o escríbanos una carta indicando por qué debemos reconsiderar la sanción. Firme y envíe su carta junto con los documentos justificativos a la dirección que figura en su notificación.

Puede evitar la multa presentando declaraciones correctas, pagando el impuesto antes de la fecha de vencimiento y proporcionando cualquier declaración de información a tiempo. Si no puede hacerlo, puede solicitar una prórroga para presentar la declaración o un plan de pagos.