Sociedad de responsabilidad limitada laboral

solicitar una sociedad anónima

¿Piensa crear una empresa por su cuenta o junto con otras personas? ¿El negocio va a suponer un riesgo comercial? ¿Quiere tener derechos como empleado y la posibilidad de que otros inviertan en su empresa? Si es así, una sociedad anónima puede ser una forma de organización adecuada para usted.

El capital social servirá de garantía para los acreedores de la empresa. La empresa puede utilizar el capital social para realizar inversiones, pero debe asegurarse de que es solvente y de que cuenta con un patrimonio adecuado. Por lo tanto, al constituir una sociedad de responsabilidad limitada, deberá disponer de fondos suficientes, además del capital social, para cubrir los gastos de la empresa (capital desembolsado superior al nominal)..

La responsabilidad limitada, la flexibilidad y la transferibilidad de las acciones hacen que una sociedad limitada sea preferible si tiene previsto ser varios propietarios o tener la posibilidad de incorporar inversores a la empresa.La Ley de Sociedades es una fuente de información útil sobre las normas que deben cumplir las sociedades de responsabilidad limitada.

sociedad de responsabilidad limitada frente a sociedad anónima

Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) es un tipo de estructura empresarial que ofrece responsabilidad limitada a sus propietarios sin los estrictos requisitos de una sociedad anónima. Esta facilidad de funcionamiento, la flexibilidad y la protección de la responsabilidad hacen que las LLC sean una opción popular para la creación de empresas.

Después de presentar los estatutos, muchas LLC optan por redactar un acuerdo de funcionamiento, que describe cómo sus propietarios, llamados miembros, gestionarán la empresa. No todos los estados exigen acuerdos de funcionamiento, pero tener un acuerdo de funcionamiento generalmente permite que su LLC funcione sin problemas al abordar posibles problemas.

La gestión de una LLC es flexible en comparación con otros tipos de formaciones empresariales, como las corporaciones o las sociedades limitadas. El acuerdo de funcionamiento de la LLC describe las decisiones de gestión de la empresa, que incluyen la cantidad de capital que aportan los miembros, lo que sucede si un miembro se va, cómo los miembros aprueban un nuevo miembro y lo que sucede si los miembros de la LLC deciden disolverla.

Las LLC también pueden optar por ser gestionadas por los miembros, lo que significa que los miembros toman todas las decisiones de gestión, o gestionadas por el gerente, lo que significa que los miembros eligen a los gerentes para que supervisen las operaciones diarias de la empresa en su lugar. Los miembros pueden elegir como gestores tanto a personas que no son miembros como a miembros. La LLC debe designar cómo se va a gestionar en sus estatutos y en su acuerdo de funcionamiento.

sociedad anónima

Este artículo trata sobre la forma de entidad empresarial específica de los Estados Unidos de América. Para las sociedades de responsabilidad limitada, véase Sociedad anónima. Para un análisis general de las entidades con responsabilidad limitada, véase Private limited company.

En ausencia de directrices legales expresas, la mayoría de los tribunales estadounidenses han sostenido que los miembros de las LLC están sujetos a las mismas teorías de perforación del alter ego del derecho común que los accionistas de las empresas[9]. Sin embargo, es más difícil perforar el velo de las LLC porque éstas no tienen muchas formalidades que mantener. Mientras la LLC y los miembros no mezclen fondos, es difícil levantar el velo de la LLC[10][11] Los intereses de los miembros en las LLC y los intereses de las sociedades también gozan de un importante nivel de protección a través del mecanismo de la orden de cobro. La orden de cobro limita al acreedor de un socio deudor o de un miembro deudor a la parte de las distribuciones del deudor, sin conferir al acreedor ningún derecho de voto o de gestión[12].

El primer estado que promulgó una ley que autorizaba la creación de sociedades de responsabilidad limitada fue Wyoming en 1977[14]. La ley fue un proyecto de la Hamilton Brothers Oil Company, que pretendía organizar sus negocios en Estados Unidos con una responsabilidad y unas ventajas fiscales similares a las que había obtenido en Panamá[15].

estructura jurídica de la sociedad colectiva

Las sociedades de responsabilidad limitada, o LLC, son una forma increíblemente popular de estructurar un negocio. Las LLCs proporcionan los beneficios de las protecciones de la responsabilidad corporativa sin requerir declaraciones de impuestos separadas y sin la posibilidad de doble imposición. Tanto si su LLC está gestionada por sus miembros como por los administradores, e independientemente del número de miembros que la componen, puede seguir teniendo empleados. No es necesario que los empleados sean miembros de la LLC, sin embargo los miembros pueden elegir ser empleados.

También puede importar a la hora de determinar si un individuo puede recibir una compensación laboral o si la LLC puede ser considerada responsable de cualquier daño causado por un individuo. Una LLC recibirá responsabilidad limitada por cualquier daño causado por un empleado, pero las protecciones de responsabilidad limitada no se extenderán a los empleados de la empresa. Esto significa que los miembros no pueden ser considerados personalmente responsables de cualquier daño causado por un empleado, pero la propia LLC puede ser considerada responsable. Si una acción de un empleado conduce a responsabilidades de la empresa, las protecciones de responsabilidad siguen siendo válidas para los miembros, no para los empleados.