Tipos de empresa segun su tamaño

Diferencia entre pequeñas, medianas y grandes empresas

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) o pequeñas y medianas empresas (PYMES) son empresas cuyo número de personal está por debajo de ciertos límites. La abreviatura «PYME» es utilizada por organizaciones internacionales como el Banco Mundial, la Unión Europea, las Naciones Unidas y la Organización Mundial del Comercio (OMC).

Por ejemplo, las PYME australianas constituyen el 98% de todas las empresas australianas, producen un tercio del PIB total y emplean a 4,7 millones de personas. En Chile, en el año comercial 2014, el 98,5% de las empresas estaban clasificadas como pymes[2] En Túnez, los trabajadores autónomos representan por sí solos alrededor del 28% del empleo total no agrícola y las empresas con menos de 100 empleados representan alrededor del 62% del empleo total[3] Las pymes de Estados Unidos generan la mitad de todos los puestos de trabajo de Estados Unidos, pero solo el 40% del PIB[4] En 2014, 170.000 pequeñas y medianas empresas estadounidenses exportaron a los países del TPP bienes por valor de casi 180.000 millones de dólares. Sin embargo, aunque el 98% de los exportadores estadounidenses son pequeñas empresas, menos del 5% de todas las empresas estadounidenses exportan bienes. Esto significa que hay un enorme potencial sin explotar para que las pequeñas empresas aumenten sus ingresos y apoyen el empleo vendiendo bienes y servicios estadounidenses al 95% de los consumidores del mundo que viven fuera de nuestras fronteras[5].

Clasificación del tamaño de la empresa por empleados

Una de las primeras decisiones que tendrá que tomar como propietario de una empresa es cómo debe estructurarse su negocio. Necesita conocer las ventajas y desventajas de cada una de las diferentes formas de organización empresarial para asegurarse de que está tomando la decisión correcta para su nueva empresa.

Se trata de una decisión importante que tiene implicaciones a largo plazo, así que si no está seguro de qué forma de negocio es la mejor para su empresa, querrá consultar a un profesional. Por suerte, hay varios asesores y centros empresariales en todo Missouri que ofrecen asistencia gratuita para formar una empresa y que están bien informados y dispuestos a ayudar.

La gran mayoría de las pequeñas empresas comienzan como empresas unipersonales. Estos negocios son propiedad de una sola persona, por lo general, el individuo que tiene la responsabilidad diaria de dirigir el negocio. Los propietarios únicos pueden ser contratistas independientes, trabajadores autónomos o empresas basadas en el hogar.

Consejo: Cuando estudie la posibilidad de crear una empresa unipersonal, evalúe qué tipo de responsabilidad tiene. Si vende asesoramiento o servicios, es posible que necesite una póliza de seguro de errores y omisiones para cubrirse frente a reclamaciones por negligencia. Determine qué puede perder. ¿Tiene una casa o una cuenta de ahorros? Sus bienes personales podrían estar en riesgo en caso de demanda.

Categorías de tamaño de empresa

Si bien todas las empresas de Estados Unidos contribuyen a la misma economía, lo hacen en diferentes formas y tamaños. La funcionalidad, el liderazgo y la declaración de la misión son importantes, pero la clasificación del tamaño de la empresa no debe pasarse por alto, ya que ayuda a medir correctamente el impacto y el éxito.

Antes de desglosar cada clasificación, es importante señalar que no existe una definición concreta de lo que hace que una empresa se considere pequeña, mediana o grande. Según la Administración de Pequeñas Empresas (SBA), todo depende del sector al que pertenezca la empresa.

Sin embargo, no está de más proporcionar el marco de las clasificaciones. A continuación se presentan las descripciones generales de lo que es una pequeña empresa, una empresa mediana y una gran empresa. Todo se reduce a dos cosas: los ingresos y el número de empleados.

Una pequeña empresa es, bueno, el tamaño de empresa más pequeño. Sin embargo, no siempre son un grupo de empleados con dificultades que trabajan en un sótano. Normalmente, una pequeña empresa obtiene un máximo de 38,5 millones de dólares de ingresos anuales y no tiene más de 1.500 empleados.  La mayoría de las empresas estadounidenses se consideran pequeñas empresas, con la friolera de 30,2 millones sólo en Estados Unidos.

5 tipos de negocio según el tamaño

El sector de actividad de la empresa suele determinar la estructura empresarial que elija, como una sociedad, una propiedad o una corporación. Estas estructuras también denotan la estructura de propiedad de la empresa.

Una empresa es esencialmente una persona artificial -también conocida como persona jurídica- en el sentido de que es una entidad separada de los individuos que poseen, gestionan y apoyan sus operaciones. Las empresas suelen estar organizadas para obtener beneficios de las actividades comerciales, aunque algunas pueden estar estructuradas como organizaciones benéficas sin ánimo de lucro. Cada país tiene su propia jerarquía de estructuras empresariales y corporativas, aunque con muchas similitudes.

Las ventajas de crear una empresa incluyen la diversificación de los ingresos, una fuerte correlación entre el esfuerzo y la recompensa, la libertad creativa y la flexibilidad. Otra ventaja de las empresas es que crean puestos de trabajo. Si un individuo crea una empresa y ésta crece, lo más frecuente es que tenga que contratar empleados. Esto aumenta el número de puestos de trabajo disponibles en una nación, emplea a personas, reduce el desempleo y aporta riqueza a la economía.